護(hù)理管理與管理學(xué)的概念
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管理是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對組織內(nèi)部資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制,以取得最大組織效益的動(dòng)態(tài)活動(dòng)過程。
1.管理學(xué)
是自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相互交叉而產(chǎn)生的一門邊緣學(xué)科,主要研究人類管理活動(dòng)的基本規(guī)律及其應(yīng)用。它既是一門具有規(guī)范意義的理論學(xué)科,也是一門對管理實(shí)踐具有實(shí)際指導(dǎo)意義的應(yīng)用學(xué)科。
2.護(hù)理管理學(xué)是一門研究護(hù)理管理活動(dòng)的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的學(xué)科,是管理學(xué)在護(hù)理領(lǐng)域中的具體應(yīng)用,使護(hù)理管理更趨科學(xué)化、專業(yè)化和效益化,以提高護(hù)理管理的水平和質(zhì)量。它既是衛(wèi)生事業(yè)管理的分支學(xué)科,也是現(xiàn)代護(hù)理的分支學(xué)科。
3.管理是管理者與被管理者共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程,其基本含義包括:
①管理的宗旨是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),管理是一個(gè)有目的、有意識的行為過程。
②管理的核心是計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)和控制這五大職能的實(shí)現(xiàn)。
③管理的基礎(chǔ)是對人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息等各種資源的合理使用和分配。
④管理的重點(diǎn)是明確目標(biāo)和正確決策。
⑤管理的作用是使投入的成本效益最大化。
4.護(hù)理管理
是以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和工作效率為主要目的的工作過程。世界衛(wèi)生組織(WHO)對護(hù)理管理的定義為:護(hù)理管理是系統(tǒng)地利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)的其他人員或設(shè)備、環(huán)境和社會(huì)活動(dòng)來提高人們的健康水平的過程
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