健康管理師報(bào)名其實(shí)衛(wèi)健委定的門檻并不高，但要交的個(gè)人資料比較多，逐一準(zhǔn)備起來(lái)的確有些繁瑣；再加上現(xiàn)在報(bào)考人數(shù)太多，而機(jī)位有限，很多地區(qū)的報(bào)名要求都增加了——“報(bào)名難” 是大家共同的心聲。基于此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)專門推出了健康管理師高效定制班，提供報(bào)名+培訓(xùn)+領(lǐng)證一站式服務(wù)，讓您輕松備考！2020報(bào)考最后幾天了，不可錯(cuò)過(guò)呦~下面小編接著為大家分享文章：2020年健康管理師基礎(chǔ)知識(shí)第十六章單選練習(xí)題（十一），一起來(lái)看看吧！
1、(   )是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.勞務(wù)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
參考答案：C
【解析】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
2、下列(   )勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
D.以上都是
參考答案：D
【解析】下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3、用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，(   )履行各自的義務(wù)。
A.認(rèn)真
B.盡力
C.全面
D.以上都是
參考答案：C
【解析】用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
4、(   )負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門
B.縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門
C.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門
D.以上都是
參考答案：A
【解析】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
5、(   )負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門
B.縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門
C.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門
D.以上都是
參考答案：B
【解析】縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
【今日優(yōu)選】

黑龍江健康管理師學(xué)員看過(guò)來(lái)，最后的報(bào)名機(jī)會(huì)請(qǐng)抓緊！

2020年健康管理師基礎(chǔ)知識(shí)第十六章單選練習(xí)題（十）

2020年健康管理師基礎(chǔ)知識(shí)第十六章單選練習(xí)題（九）