對于進(jìn)修護(hù)士想必大家都很關(guān)注，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特別與您分享進(jìn)修護(hù)士管理制度，希望對您有所幫助。

為加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理，確保護(hù)理工作正常進(jìn)行，使進(jìn)修護(hù)士順利完成進(jìn)修任務(wù)，特制定管理制度如下：

一、為培養(yǎng)護(hù)理骨干，提高在職護(hù)士的理論和業(yè)務(wù)水平，醫(yī)院接納部分外院進(jìn)修護(hù)士。

二、凡申請進(jìn)修學(xué)習(xí)的護(hù)理人員須具有正規(guī)中等學(xué)校以上的文憑，有三年以上臨床工作經(jīng)驗，持有護(hù)士注冊執(zhí)照。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛護(hù)理事業(yè)。

三、進(jìn)修前須填寫進(jìn)修申報表，原單位蓋章。經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、簽署意見后方可接受。護(hù)理部根據(jù)本人申請及病房的臨床工作情況安排進(jìn)修。

四、進(jìn)修護(hù)士來院報到后，由護(hù)理部統(tǒng)一安排入院教育，包括醫(yī)院概況、工作制度、護(hù)士素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、進(jìn)修管理要求等。

五、進(jìn)修護(hù)士在進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，違規(guī)者經(jīng)批評教育仍不改者，由病房提出意見，護(hù)理部核實后報分管院長終止進(jìn)修，退回原單位。進(jìn)修護(hù)士應(yīng)按計劃在某一專業(yè)學(xué)習(xí)，中途不得更改進(jìn)修計劃醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，服從護(hù)士長對工作、學(xué)習(xí)的安排，遇有疑難問題須向醫(yī)師和護(hù)士長請示，按時參加病房及醫(yī)院組織的護(hù)理業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生。

六、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和請假制度，不得私自換班和替班。不遲到、不早退、不無故缺勤，進(jìn)修期間原則上不安排休假。如有特殊原因，進(jìn)修期間事假不超過1周；因公事請假須原單位出示公函。一天以內(nèi)向護(hù)士長請假；超過一天以上者應(yīng)到護(hù)理部辦理請假手續(xù)；事假三天以上須由原單位證明，護(hù)理部批準(zhǔn)；病假應(yīng)由醫(yī)生開病假證明，并到護(hù)理部辦理手續(xù)；病事假超過一個月者按自動放棄進(jìn)修對待；進(jìn)修期間不安排探親假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自回原單位者，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。

七、由接受病房按計劃對進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及考勤工作。

八、進(jìn)修護(hù)士由護(hù)士長制定專人負(fù)責(zé)帶教。根據(jù)本人掌握業(yè)務(wù)程度、工作能力決定能否單獨工作。進(jìn)修護(hù)士在護(hù)士長及帶教老師的指導(dǎo)下，做好護(hù)理工作，工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有疑問及時請教，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。帶教老師及護(hù)士長定期對進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行工作檢查。

九、護(hù)理部、護(hù)士長、教學(xué)老師定期征求意見，了解進(jìn)修護(hù)士的思想學(xué)習(xí)和工作情況，隨時改進(jìn)教學(xué)工作。

十、進(jìn)修期滿，科內(nèi)組織業(yè)務(wù)考試、考核，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技術(shù)、政治思想、服務(wù)態(tài)度、出勤等。進(jìn)修結(jié)束前一周進(jìn)修護(hù)士本人完成進(jìn)修鑒定表寫好小結(jié)交給護(hù)士長，病房組織全體護(hù)士進(jìn)行鑒定，結(jié)合考試、考核成績，寫出評語。護(hù)理部審核、蓋章后寄給原單位。考試考核合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書。凡下列情況之一者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書：

⑴不請假擅自離院者，或病、事假超過一個月者；

⑵因服務(wù)態(tài)度不好或責(zé)任心不強(qiáng)引起醫(yī)療糾紛，或造成嚴(yán)重差錯、事故者；

⑶進(jìn)修時間不滿六個月者。特殊情況除外。

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