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    對護師的培訓管理制度

    2010-03-22 11:47 醫(yī)學教育網(wǎng)
    |

      1.培訓目標:

      具有綜合護理能力和專科護理技能(如監(jiān)護、康復等),屬于定向培養(yǎng)。可結(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學、科研或管理才干,達到主管護師的任職水平。

     。1)具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。

      (2)熟悉對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。

     。3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù),能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理。

      (4)具有一定的護理管理、預防保健醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理及教學的能力。

      2.培養(yǎng)方法:

     。1)所在科室多安排參加危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

     。2)擔任護生及進修護士的帶教工作。

     。3)參加護理科研課題設(shè)計及完成工作。

    距考試預計還有

    考試時間:
    2020年5月16-18日
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