山西省人事考試中心（以下簡稱中心）于1994年12月16日正式組建，是山西省人事廳直屬事業(yè)單位。

　　中心組建以來，在山西省人事廳黨組和人事部人事考試中心的正確領導下，堅持“科學、公正、高效、廉潔，團結、勤奮、務實、創(chuàng)新”的宗旨，各項工作取得較大成績，連續(xù)七年被評為全國人事考試工作先進單位，連續(xù)九年獲得省直“文明單位標兵”榮譽，先后被評為全省人事系統(tǒng)先進集體、全省行風評議先進單位、全國人事系統(tǒng)先進集體。中心將堅持“考試測評兩條腿走路，服務與科研并舉”的方針，按照科學化、規(guī)范化、現代化、產業(yè)化的發(fā)展目標，進一步拓展人事考試新領域，逐步發(fā)展成為功能齊全、人員精干、靈活高效的人才評價服務機構。

　　中心愿意接受各界用戶委托，提供各類人才評價和人才資源開發(fā)服務，并歡迎對我們的工作提出寶貴建議和意見。

　　中心的主要職責是：

　　承擔全省國家行政機關公務員錄用考試；

　　承擔全省專業(yè)技術資格考試；

　　承擔全省職（執(zhí)）業(yè)資格考試；

　　承擔全省專業(yè)技術人員職稱外語等級考試、

　　承擔全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試；

　　承擔全省專業(yè)技術資格證書發(fā)放的有關具體事務性工作；

　　負責全省各類人才測評及服務工作；

　　參與有關考試法規(guī)、政策的制定及提出建議；

　　負責收集有關考試情況和資料，開展課題研究業(yè)務合作交流。

　　會同有關部門指導協(xié)調、監(jiān)督檢查各市人事考試的考務工作，

　　對違反考紀行為進行查處；

　　完成領導交辦的其它工作。

　　中心內設機構及職責如下：

　　綜合部：

　　負責中心人事、文秘、信訪、會議組織、對外聯(lián)絡等辦公行政事務，組織制定中心內部各項管理制度，負責財務和固定資產管理工作。

　　聯(lián)系電話：0351——87803788780371

　　考務部：

　　負責各項考試考務組織管理工作。負責制訂考務工作計劃、考務規(guī)章制度及技術規(guī)范；負責各項考試閱卷；開展考務業(yè)務研究，協(xié)調各市級考試機構業(yè)務工作。

　　聯(lián)系電話：0351——8780387

　　技術部：

　　負責各項考試考前、考后有關信息處理工作，負責中心技術設備的配置、維護工作。

　　聯(lián)系電話：0351——87805198780520

　　研究與發(fā)展部：

　　負責考試管理技術的研究和開發(fā)，引進和拓展人事考試業(yè)務，負責中心網絡建設和網站管理工作，負責計算機應用能力考試管理工作。

　　聯(lián)系電話：0351——2225778

　　公務員考試與人才測評部：

　　負責承擔公務員錄用考試及社會化考試的命題組織工作，負責有關考試的閱卷工作，負責公務員考試題庫建設工作，開展命題研究，負責命題專家隊伍的　　建設和組織工作。

　　聯(lián)系電話：0351——8780522

　　證書管理部：

　　負責由有關職稱和職業(yè)資格考試合格證書的管理、制作和發(fā)放。

　　聯(lián)系電話：0351——8780385

　　辦事大廳：

　　負責教材預訂和發(fā)售服務工作，協(xié)助各職能部門辦理考試報名等工作。

　　聯(lián)系電話：0351——87803608780392