（2001年7月20日自治區(qū)第八屆人大常委會第二十次會議通過）

　　第一條為了加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術人員素質，適應社會發(fā)展和經濟建設的需要，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》和有關法律、行政法規(guī)，結合自治區(qū)實際，制定本條例。

　　第二條自治區(qū)行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位在職專業(yè)技術人員（含專業(yè)技術管理人員）的繼續(xù)教育適用本條例。

　　第三條本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育），是指對在職專業(yè)技術人員進行知識、技能的補充、更新、拓展，促使其完善知識結構，提高綜合素質，開發(fā)創(chuàng)造思維，增強創(chuàng)新能力的教育。

　　第四條繼續(xù)教育必須堅持理論聯系實際、按需施教、學用結合、講求實效的原則。

　　第五條縣級以上人民政府人事行政部門是繼續(xù)教育的主管部門，負責本行政區(qū)域內繼續(xù)教育的規(guī)劃、組織、管理、服務、協(xié)調和監(jiān)督工作。

　　自治區(qū)人民政府人事行政部門應當根據經濟發(fā)展和社會進步的要求，擬定自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃，報自治區(qū)人民政府批準后實施。

　　縣級以上人民政府各部門、各行業(yè)組織應當根據自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃，負責本系統(tǒng)或者本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃的制定和實施。

　　無主管部門的單位的繼續(xù)教育管理工作，由批準或者登記設立的機關的同級人民政府人事行政部門負責。

　　社會團體、學術組織在繼續(xù)教育主管部門的指導下，開展繼續(xù)教育活動，融通信息，提供咨詢，促進橫向聯合，溝通國際交流。

　　第六條專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，享有下列權利：

　?。ㄒ唬┟磕昝摦a接受繼續(xù)教育時間累計不少于12天；

　?。ǘ┙邮芾^續(xù)教育期間享有與本單位在崗工作人員同等的工資、社會保險、福利待遇，但與單位另有約定的除外；

　?。ㄈ┯袡嗑颓趾ζ浣邮芾^續(xù)教育權利的行為向所在單位的上級主管部門或者人事行政部門提出申訴。

　　第七條專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，應當履行下列義務：

　?。ㄒ唬┳袷乩^續(xù)教育有關法律、法規(guī)；

　?。ǘ┓乃趩挝坏陌才牛瓿蓪W習任務；

　?。ㄈ┙邮芾^續(xù)教育后應當返回原單位工作，但與單位另有約定的除外。

　　第八條專業(yè)技術人員所在單位在繼續(xù)教育工作中的職責：

　?。ㄒ唬└鶕嘘P主管部門的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃，結合本單位的實際，制定具體實施辦法，并組織實施；

　　（二）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間并提供學習經費和其他必要的條件；

　　（三）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育期間，享受本單位在崗人員同等工資、社會保險、福利待遇；

　?。ㄋ模┑怯?、考核專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況，上報有關的統(tǒng)計資料；

　　（五）接受人事行政部門、上級主管部門和行業(yè)組織的指導和監(jiān)督。

　　第九條繼續(xù)教育的實施周期為三年。一個周期的學習時間可以集中使用，也可以分散使用。

　　第十條人事行政部門和有關主管部門、行業(yè)組織應當依托高等院校、科研院所、學術團體、大中型企業(yè)的培訓機構，建立繼續(xù)教育基地，完善繼續(xù)教育實施網絡，利用現代信息網絡技術和現有教育資源，大力發(fā)展遠程教育，辦好遠程教育網站。

　　繼續(xù)教育培訓機構、基地應當按照繼續(xù)教育規(guī)劃和計劃承擔培訓任務，加強教學管理，保證教學質量。

　　第十一條從事繼續(xù)教育的教師應當具有較高的理論水平、教學水平和豐富的實踐經驗。

　　第十二條繼續(xù)教育的內容應當具有針對性、實用性和先進性。根據社會主義市場經濟和現代科學技術發(fā)展需要，進行相關專業(yè)技術的新理論、新知識、新技術、新方法、新技能等方面的學習和培訓。

　　第十三條繼續(xù)教育可以采取下列形式：

　?。ㄒ唬﹨⒓痈叩仍盒?、科研院所、學術團體和繼續(xù)教育培訓機構、基地舉辦的進修班、研修班和培訓班；

　?。ǘ┑浇虒W、科研、生產單位學習；

　?。ㄈ﹨⒓訃鴥韧鈱W術會議、學術講座；

　　（四）出國進修；

　?。ㄎ澹﹨⒓酉嘟鼘I(yè)高一層次的學歷教育或者第二學歷教育；

　?。┯杏媱?、有組織、有考核的自學；

　?。ㄆ撸┢渌问降睦^續(xù)教育活動。

　　第十四條繼續(xù)教育實行證書登記制度。單位對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況進行登記，作為記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的憑證和考核依據。

　　第十五條建立繼續(xù)教育考核制度。人事行政部門會同有關行政主管部門，應當對各行業(yè)的專業(yè)技術人員完成繼續(xù)教育的情況進行考核，并記入本人業(yè)務檔案，作為年終考核的依據，晉升、報考專業(yè)技術資格、聘任、續(xù)聘專業(yè)技術職務的條件。

　　第十六條對繼續(xù)教育效果實行評估制度?？h級以上人事行政部門會同有關行政主管部門，每三年對企業(yè)、事業(yè)單位實施繼續(xù)教育的情況進行一次評估。

　　第十七條采取國家、單位、個人相結合的方式，增加繼續(xù)教育經費。

　　各級財政部門應當將繼續(xù)教育工作經費列入年度財政預算。

　　企業(yè)、事業(yè)單位應當保證本單位繼續(xù)教育所需經費。

　　鼓勵社會力量資助繼續(xù)教育。

　　第十八條在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，由縣級以上人民政府或者人事行政部門給予表彰和獎勵。

　　專業(yè)技術人員所在單位對繼續(xù)教育中學習成績優(yōu)秀的人員，應當給予表彰和獎勵。

　　第十九條專業(yè)技術人員違反本條例第七條第（三）項規(guī)定的，所在單位視其情節(jié)，可追償學習費用。

　　第二十條違反本條例第八條第（二）（三）項規(guī)定之一的，由縣級以上人事行政部門責令改正，予以警告；情節(jié)嚴重，拒不改正的，處以一千元以上三千元以下罰款；對負有直接責任的國家工作人員，依法給予行政處分。

　　第二十一條繼續(xù)教育行政管理工作人員玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分。

　　第二十二條專業(yè)技術人員與其所在單位在繼續(xù)教育中發(fā)生爭議的，由上級主管部門調解；調解不成的，申請同級人事行政部門按照有關規(guī)定處理。

　　第二十三條國家機關中從事專業(yè)技術工作的人員的繼續(xù)教育，參照本條例執(zhí)行。

　　第二十四條本條例自2001年10月1日起施行。