現(xiàn)在護士相對緊缺，病人及家屬對護理的要求卻越來越高，這種供需關系的失調(diào)，導致了大量的農(nóng)民工、下崗工人成了護工擁進醫(yī)院。如何做好護工管理呢？

　　1.醫(yī)院要制定護工工作制度，加強護工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查；

　　2.護工由護理部統(tǒng)一管理，各護理單元護士長具體負責護工的工作安排和質(zhì)量監(jiān)督；

　　3.嚴格界定護工崗位職責，其工作內(nèi)容可包括：外送病人（途中無危險者）進行各種檢查，送取各類檢查化驗標本、報告單及病房用物，規(guī)定物品的清洗、消毒，在護士指導下對病人進行簡單生活護理和床單位的清潔消毒等工作醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理。護工不能從事護理技術性操作及對危重病人的生活護理。

　　4.嚴禁以護工代替護士從事護理工作。