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    護(hù)理管理制度總結(jié)

      一、成立由分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)、檢查。

      二、負(fù)責(zé)制定各項質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

      三、質(zhì)量委員會成員定期召開會議,醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理總結(jié)質(zhì)量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進(jìn)措施并反饋到全體護(hù)士。

      四、實行護(hù)理部、護(hù)士長二級質(zhì)量管理,院質(zhì)檢小組每月抽查兩次,護(hù)理部每月抽項查、每季全面查,并有記錄。

      五、將質(zhì)量檢查結(jié)果及時反饋給當(dāng)事人及護(hù)理部,護(hù)理部全面總結(jié)后,以護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)回復(fù)書的形式反饋給相應(yīng)科室。

      六、科室根據(jù)存在問題和反饋意見進(jìn)行改進(jìn),并以質(zhì)量改進(jìn)回復(fù)書的形式匯報護(hù)理部,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

      七、護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考及護(hù)士長管理考核重點。

    護(hù)考公眾號

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