記者：建立考試制度以后，是否意味著今后不再評(píng)職稱了？

　　王：不完全是這樣。今后衛(wèi)生專業(yè)的初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格只能通過考試獲得；副高級(jí)資格通過考評(píng)獲得；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格通過答辯，由評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議，通過后即獲得高級(jí)資格。這次職稱改革與以往不同的是，初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的獲得采取“以考代評(píng)”的方式。同時(shí)，加強(qiáng)了高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審管理，在各?。▍^(qū)、市）職稱改革小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由衛(wèi)生行政部門會(huì)同人事行政部門，分專業(yè)組建衛(wèi)生系列高級(jí)評(píng)委會(huì)（或評(píng)委庫），經(jīng)衛(wèi)生部審批，報(bào)人事部備案后成立。各地和中央各部門不具備組建高級(jí)評(píng)委會(huì)的專業(yè)，其高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可由衛(wèi)生部高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　記者：我們經(jīng)常聽到這樣一些名詞：專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)，它們的含義一樣嗎？如果不一樣，請(qǐng)問是什么關(guān)系？

　　王：這確實(shí)是一個(gè)較易混淆的問題。從字面上講，職稱的意思是職務(wù)的名稱。在職稱改革前，職稱這個(gè)詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。一個(gè)人評(píng)上了職稱，就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù)，可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。因此，職稱成了千軍萬馬爭相通過的獨(dú)木橋，成了享受待遇的最硬的條件。人事部門為了控制職稱的膨脹，不得不采取指標(biāo)控制的辦法，于是職稱的數(shù)量指標(biāo)也成了職稱管理部門權(quán)力的象征之一和部分單位人事部門最關(guān)心、最難平衡的大問題。職改后，原來意義上的職稱不存在了。通過考試獲得的初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，以及通過考評(píng)和評(píng)審得到的副高、正高級(jí)資格統(tǒng)稱為專業(yè)技術(shù)資格，表明其具有該層次職務(wù)所要求的水平與能力，是對(duì)其專業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評(píng)價(jià)，是受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件，但不與任何待遇掛鉤。專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指專業(yè)技術(shù)崗位。崗位數(shù)量是用人單位根據(jù)崗位結(jié)構(gòu)比例原則，結(jié)合本單位工作需要確定的。受聘擔(dān)任某一崗位職務(wù)的人，即享受相應(yīng)的待遇。換言之，職務(wù)與待遇相關(guān)，資格只是其專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志。職稱改革后，資格的獲得不再受指標(biāo)控制，獲得資格的人員會(huì)超過職務(wù)（崗位）數(shù)量，這樣就可以使具備條件的人公平、合理、及時(shí)地獲得社會(huì)認(rèn)可（獲得相應(yīng)資格）。加之所獲資格在全國范圍內(nèi)有效，這就更有利于人才的流動(dòng)和人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

　　記者：考試制度建立以后會(huì)不會(huì)發(fā)生這樣一種情況，即在某些偏遠(yuǎn)和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，新進(jìn)入隊(duì)伍的人因無相應(yīng)學(xué)歷不能再評(píng)職稱又通不過考試？

　　王：這是可能的?？梢哉f，考試是一種導(dǎo)向。衛(wèi)生專業(yè)是關(guān)系人民健康與生命的事業(yè)，我們考試的目的也是要嚴(yán)把衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位“入口”，對(duì)人民健康負(fù)責(zé)。從20世紀(jì)70年代至今，從中央到地方的文件都反復(fù)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，但卻屢禁不止，其中一個(gè)重要原因是對(duì)職業(yè)準(zhǔn)入缺乏有效控制。部分基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)技隊(duì)伍存在的主要問題不是人員數(shù)量不夠，而是質(zhì)量不高。隨著醫(yī)學(xué)教育發(fā)展，以及城市支援農(nóng)村、東部支援西部各項(xiàng)工作的啟動(dòng)，農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的衛(wèi)生人力狀況將會(huì)逐步改善。這些地區(qū)原來已在衛(wèi)生崗位上工作的不具備規(guī)定學(xué)歷的中青年人員不能再靠過去的評(píng)審辦法來獲得資格，而應(yīng)通過各種方式提高自身素質(zhì)，通過自己的學(xué)習(xí)和努力證明自己是一個(gè)合格的專業(yè)技術(shù)人員?？紤]到全國衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)存在著地區(qū)、單位間的差異和不平衡的實(shí)際情況，衛(wèi)生部、人事部提出，在2005年以前，部分地區(qū)可以在國家統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)線下制定本地區(qū)的合格標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，在2005年以前，會(huì)存在國家、地方兩個(gè)合格標(biāo)準(zhǔn)并行的情況。