第一章總則

　　第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質，更好地為廣大農民健康服務，根據(jù)國家頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》，制定本細則。

　　第二條本細則所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》有關規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行的考核。

　　第三條本細則適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書（或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證書），在慶陽市范圍內村級醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。

　　第四條考核應當堅持科學、公平、公正、公開原則。

　　第五條對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。

　　第六條市衛(wèi)生局負責本行政區(qū)域內鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。

　　第二章考核機構

　　第七條縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門應當成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。

　　第八條考核委員會由縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術人員組成�？己宋瘑T會可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立考核小組，具體負責本轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作，并對衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等單位平時監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關問題做好記錄，在年度考核中予以參考。

　　第九條考核委員會（或考核小組）的人數(shù)應為單數(shù)，不少于5人。直接參與考核活動的負責人應在考核委員會中產生。

　　第十條考核委員會應當制定考核工作制度和考核工作方案，保證考核工作規(guī)范進行。

　　第三章考核內容

　　第十一條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評和職業(yè)道德評定兩方面內容。

　　第十二條業(yè)務考評主要包括：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅蝿胀瓿汕闆r。根據(jù)一個時期的中心工作任務和鄉(xiāng)村醫(yī)生各自的職責分工，由縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門明確相關工作任務；

　�。ǘ�）業(yè)務水平考核�？己藘热輵�以實踐技能考核為主，根據(jù)需要可組織理論考核。考核委員會確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場應答；

　　（三）學習培訓情況。鄉(xiāng)村醫(yī)生應提供本輪考核期間至少一次參加縣級以上衛(wèi)生行政部門組織的學習培訓，相關證明材料交考核委員會審核。

　　第十三條職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風情況�？己宋瘑T會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。

　　第四章考核方式和程序

　　第十四條考核方式主要包括：

　�。ㄒ唬﹤�人述職；

　�。ǘ�）日常工作和年度考核；

　　（三）業(yè)務水平測試；

　　（四）職業(yè)道德評議。

　　第十五條考核按照以下程序進行：

　　（一）考核委員會應當于考核前30日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；

　�。ǘ�）考核委員會按照上述第十四條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核；

　�。ㄈ�）考核委員會綜合評定考核結果；

　�。ㄋ模┛己宋瘑T會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結果；

　　（五）鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果簽署意見；

　　（六）考核委員會向縣級衛(wèi)生行政部門報告考核結果。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應自收到通知之日起15日內向考核委員會提出申請。經考核委員會批準同意后，予以暫緩考核。

　　第十六條鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當?shù)�，考核委員會應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關系的，應當回避。

　　第五章考核結果及應用

　　第十七條考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。業(yè)務考評和職業(yè)道德兩方面均達到基本要求的，考核結果定為合格以上等次，否則定為不合格。

　　縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門應當將考核結果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。考核不合格的要在《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》中考核結果欄中簡要記錄不合格的主要原因。

　　第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果有異議的，可以在收到考核評定結果之日起15日內，向考核委員會提出復核申請�？己宋瘑T會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果進行復核，并將復核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復核意見為最終考核結果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結果。

　　第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生經考核定為合格以上等次的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經考核不合格的，在6個月之內可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，并報市衛(wèi)生局備案。

　　第二十條鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，考核結果為不合格：

　　（一）以不正當手段通過考核的；

　�。ǘ�）無正當理由不參加考核的；

　�。ㄈ�）不服從管理、變相個體行醫(yī)的；

　�。ㄋ模┌l(fā)生醫(yī)療責任事故的；

　　（五）有其它違法違紀行為的。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第二十一條縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門應當將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內予以公布。

　　第二十二條縣（區(qū)）衛(wèi)生局應當建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生檔案，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)注冊、注銷注冊、變更注冊和考核結果等材料妥善保存，考核及復核工作全部完成后，考核表一份由衛(wèi)生局存檔另一份返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存入鄉(xiāng)村醫(yī)生個人檔案。

　　第二十三條各縣（區(qū)）在考核工作結束后15個工作日內，將《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果登記表》、考核工作總結等上報市衛(wèi)生局備案。

　　第二十四條市衛(wèi)生局對本細則的實施情況進行監(jiān)督檢查，對未按照本細則開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的，將責成縣級衛(wèi)生行政部門改正。

　　第七章附則

　　第二十五條《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復核表》統(tǒng)一使用衛(wèi)生部制定的樣式�！多l(xiāng)村醫(yī)生考核結果登記表》使用市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的樣式。

　　第二十六條在村醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構編制管理的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，參照本細則進行考核。

　　第二十七條自2009年起，每逢單數(shù)年按自然年度，對本轄區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。

　　第二十八條本實施細則由慶陽市衛(wèi)生局負責解釋。