各盟市衛(wèi)生局：

　　為貫徹落實發(fā)改委、衛(wèi)生部等六部委制定的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2010〕561號）和《內蒙古自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2010年工作安排》（內政辦發(fā)〔2010〕54號）文件精神，根據衛(wèi)生部下達我區(qū)2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構550名全科醫(yī)生轉崗培訓任務，按照《自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案》（以下簡稱《實施方案》）要求，請各盟市衛(wèi)生局抓緊時間落實轉崗培訓任務，現將有關事宜通知如下：

　　一、各盟市要提高對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓任務重要性和緊迫性的認識，深刻認識發(fā)展基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，人才的培養(yǎng)是關鍵，切實將基層衛(wèi)生人員轉崗培訓列入重要工作日程。要加強對培訓工作的領導，明確責任科室、責任單位和責任人，落實培訓項目責任制，將培訓任務落到實處，落實到人。通過培訓，確實培養(yǎng)一批能為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的有用人才。

　　二、各盟市要根據自治區(qū)《實施方案》和轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構工作實際，盡快制定本盟市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案，確定臨床培訓基地、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實踐基地。各盟市于2010年10月15日前將轉崗培訓實施方案及臨床培訓基地和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實踐基地報衛(wèi)生廳科教處審核備案（見附件2、附件3）。

　　三、要嚴格遵照自治區(qū)《實施方案》的有關要求和本地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的需求遴選培訓對象。培訓對象應是在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構內，從事臨床類別注冊執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。醫(yī)學|教育網搜集整理各盟市要必須嚴格把握報名關，認真填寫《2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓人員花名冊》（見附件4），于2010年10月底前報衛(wèi)生廳科教處審核備案。

　　四、加強全科醫(yī)生轉崗培訓基地建設。要不斷加強和完善臨床技能培訓基地、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實踐基地建設；各盟市要加大全科醫(yī)學帶教師資培養(yǎng)力度，使培養(yǎng)的師資切實能承擔起基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓任務，保證培訓質量。

　　五、要認真做好培訓的組織工作，切實保證培訓效果。在教學組織上，要按照衛(wèi)生部的規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓采取按需分程、必修與選修相結合的方式；在教學形式上，具體可采用集中理論培訓、個別面授、科室輪轉、基層現場指導、遠程教學、視頻課件等多種形式進行培訓。師資力量薄弱的盟市，理論授課可以采取遠程教學和視頻課件授課，但臨床技能培訓和基層實踐要按照衛(wèi)生部培訓大綱的要求，必須在臨床技能培訓基地、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實踐基地進行。各盟市要按照衛(wèi)生部培訓大綱的要求，保證培訓時間，學員需強化臨床技能培訓的可延長培訓時間。各培訓基地要做好學員考勤工作，保證學員的出勤率，學員出勤率達不到80%以上者，不得參加衛(wèi)生廳組織的結業(yè)考核。

　　六、培訓經費由中央及地方財政給予補償。各盟市地方財政也要積極落實轉崗培訓的配套經費，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓任務如期完成。

　　七、轉崗培訓考核工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳和自治區(qū)全科醫(yī)學培訓中心組織。各盟市要嚴把考核關，對參加考核人員要嚴格按照自治區(qū)《實施方案》有關規(guī)定認真審核，醫(yī)學|教育網搜集整理沒有參加轉崗培訓的人員不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的考核?？己藘热莘譃槔碚摽荚嚭?a href="http://pardusfixedincomebond.com/shijianjineng/" target="_blank" title="實踐技能" class="hotLink" >實踐技能考核兩部分。考核全部合格者，由自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證書》。

　　八、各級衛(wèi)生行政部門要加強對轉崗培訓工作的過程監(jiān)管，開展轉崗培訓評估和不定期考核，保證培訓工作的質量和效果。自治區(qū)衛(wèi)生廳將適時組織專家對各盟市培訓工作進行監(jiān)督檢查。培訓任務完成后，各盟市要對轉崗培訓工作及時進行總結，并將總結報自治區(qū)衛(wèi)生廳科教處。

　　聯(lián) 系 人：張建國

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　　二〇一〇年九月二十六日