有和諧才能保持活力，有協(xié)作才能保持效率。因此，一個團隊既要談分工，又要講合作，既講競爭，又要鼓勵協(xié)作。

　　護理服務(wù)活動由多個環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚團隊精神，才能保證護理目標的達成。例如：危重患者的搶救，參與搶救的人員就構(gòu)成了一個團隊，即搶救小組，此時，每個參與者的個人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。如果小組成員團隊意識不強，缺乏全局觀念和整體意識，只想表現(xiàn)個人能力而各行其道，即使個人的能力再強，也難以產(chǎn)生良好的效果。一個富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會把全體職工緊緊團結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識、經(jīng)驗、膽略、才干。