加速護(hù)理事業(yè)發(fā)展，通過加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平和拓展護(hù)理服務(wù)能力，規(guī)范護(hù)理教育，加強(qiáng)護(hù)理管理，使護(hù)理工作與醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)需求相適應(yīng)。工作重點(diǎn)是：

　　1、制訂頒布《護(hù)士管理?xiàng)l例》，完善護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，依法加強(qiáng)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的管理，保證護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)護(hù)士權(quán)益，規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為，保障人民群眾健康和生命安全。

　　2、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士管理，穩(wěn)定和發(fā)展臨床一線的護(hù)士隊(duì)伍，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理保證數(shù)量，提高具有大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷人員的比例。

　　3、加強(qiáng)專業(yè)化護(hù)士隊(duì)伍的培養(yǎng)，確定重點(diǎn)臨床?？谱o(hù)理崗位，逐步建立臨床?？谱o(hù)士培養(yǎng)制度，提高專科護(hù)理技術(shù)水平，與臨床診療工作的發(fā)展同步。

　　4、提高護(hù)理管理人員的素質(zhì)和管理水平，逐步建立護(hù)理管理的崗位培訓(xùn)制度，實(shí)施對(duì)護(hù)理管理人員的規(guī)范培訓(xùn)，制訂并實(shí)施各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理人員的任職標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)。

　　5、以護(hù)理專業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求為導(dǎo)向，促進(jìn)護(hù)理教育的改革與發(fā)展，調(diào)整護(hù)理教育的層次結(jié)構(gòu)，發(fā)展高等護(hù)理教育，推進(jìn)護(hù)理教育的教學(xué)改革，建立和完善包括崗前教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育在內(nèi)的終生教育制度，基本形成符合護(hù)理專業(yè)特點(diǎn)、適應(yīng)護(hù)理工作需求的人才培養(yǎng)模式。

　　6、加強(qiáng)臨床護(hù)理服務(wù)，完善護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，制訂和實(shí)施科學(xué)的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。圍繞以病人為中心的工作宗旨，以保障病人安全和診療效果為目標(biāo)，提高對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量。

　　7、以人民群眾的健康需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展社區(qū)護(hù)理，發(fā)揮護(hù)士在預(yù)防保健、康復(fù)、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等工作中的作用。