根據(jù)衛(wèi)生部（86）衛(wèi)醫(yī)字第20號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)理順管理體制的意見》的要求，必須建立健全與二級(jí)醫(yī)院功能、任務(wù)、規(guī)模相適應(yīng)的護(hù)理管理體系。

　　1、醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任（總護(hù)士長）負(fù)責(zé)制，根據(jù)需要設(shè)副主任（副總護(hù)士長）和護(hù)理干事。300張床位以上醫(yī)院要逐步創(chuàng)造條件設(shè)專職護(hù)理副院長兼護(hù)理部主任。

　　2、醫(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長三級(jí)管理或護(hù)理部主任（總護(hù)士長）、護(hù)士長二級(jí)管理，并保證其行使職權(quán)。

　　3、護(hù)理部主任（總護(hù)士長）由院長聘任，副主任（副總護(hù)士長）由主任提名、院長聘任；科護(hù)士長、護(hù)士長由護(hù)理部主任（總護(hù)士長）聘任。

　　4、護(hù)理部主任（總護(hù)士長）應(yīng)具有二級(jí)醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)水平和管理能力，具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，應(yīng)選拔熟悉理理論及技術(shù)，有豐富的臨床、管理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，勇于開拓創(chuàng)新，德才兼?zhèn)?，年富力?qiáng)醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理的科護(hù)士長或護(hù)士長擔(dān)任。

　　5、100張床位或三個(gè)護(hù)理單元以上的大科，設(shè)科護(hù)士長，科護(hù)士長應(yīng)具有主管護(hù)師以上技術(shù)術(shù)職稱，應(yīng)選拔具有相應(yīng)?？谱o(hù)理理論及技術(shù)，有一定教學(xué)和組織管理能力的護(hù)士長擔(dān)任。

　　6、病房護(hù)理管理實(shí)行護(hù)士長負(fù)責(zé)制。護(hù)士長應(yīng)選拔具有?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，護(hù)理技術(shù)熟練，有管理、教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任。

　　7、護(hù)理部、內(nèi)、外科或重點(diǎn)專科應(yīng)配備副主任護(hù)師，各科室均應(yīng)根據(jù)需要配備主管護(hù)師或護(hù)師。