目前急診科護(hù)士多趨于年輕化，處理問題的綜合能力差。據(jù)統(tǒng)計，急診室等特殊科室的熟練護(hù)士培訓(xùn)周期為4～5年，急診護(hù)理隊(duì)伍中工作年限在3年以下的護(hù)士占急診護(hù)士總數(shù)的60% ，成為急診一線工作的重要力量。由于她們工作年限短，缺乏對復(fù)雜病情的判斷能力，缺乏處理特殊事件的應(yīng)急能力，缺乏與病人及家屬的溝通能力。致使一些簡單問題復(fù)雜化，造成了處理問題困難，甚至影響了正常的就診秩序；有的護(hù)士業(yè)務(wù)知識缺乏，專業(yè)技術(shù)不熟練，缺乏急救經(jīng)驗(yàn)及正確的判斷能力，對病人的病情變化缺乏預(yù)見性，在工作中違反技術(shù)操作規(guī)程，導(dǎo)致操作失誤而發(fā)生護(hù)理缺陷或事故。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理