企業(yè)職業(yè)病的應急預案與響應是公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試要求掌握的內容，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理相關內容供大家參考。

　　（一）《審核規(guī)范》要求

　　用人單位應建立并保持計劃和程序，確定潛在的事件或緊急情況，并對其作出應急響應，以預防或減少與之有關的疾病和傷害。

　　應急預案與響應計劃應該與用人單位的規(guī)模和活動的性質相適應，并符合下列要求：

　�。�1）保證在作業(yè)場所發(fā)生緊急情況時，能提供必要的信息、內部交流和協(xié)作以保護全體人員的安全健康；

　　（2）通知并與有關當局、近鄰和應急響應部門建立聯(lián)系；

　�。�3）闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場所內全體人員的疏散問題。

　　用人單位應制定評價應急預案與響應實際效果的計劃和程序，并可根據(jù)實際情況定期檢驗上述程序。

　　（二）解析

　　1.任何由企事業(yè)單位或社團組成的用人單位，都有可能出現(xiàn)內部或外部意外的緊急情況。

　　內部的包括：發(fā)生火災、爆炸、急性中毒（生產(chǎn)或非生產(chǎn)性的），各類因工傷害、建構筑物倒塌等事故。外部的包括：相鄰組織的上述事故波及本組織，發(fā)生地震、洪水、暴雨、坍塌等自然災害。

　　2.用人單位應建立和保持計劃和程序文件，闡明本單位可能出現(xiàn)哪些意外的緊急情況，萬一發(fā)生如何采取應急預案與響應。

　　3.應急措施包括用人單位的組織措施和物資措施。①組織措施有聯(lián)系與通報方式，各類緊急情況的主管部門指揮或參與人員（不一定相同，如火災或工傷不同，中毒或暴雨不同等）義務急救隊伍等；②物資措施包括醫(yī)院的急救設施消防的器材與車輛等設施，防洪防雨帳蓬、砂袋、車輛等物資。

　　4.用人單位應在程序文件中明確規(guī)定緊急情況下的響應，可定期或不定期地由主管部門組織抗災害的演習，如滅火演習、工傷事故現(xiàn)場急救演習、地震發(fā)生的疏散演習、防洪水堵截演習等醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理。

　　5.用人單位的應急預案與響應計劃和程序文件，可通過已發(fā)生或已演習的緊急情況實例，適時修訂使之完善和有效。