社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案哪里有？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案的內(nèi)容，具體如下：

為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求，切實(shí)提高社區(qū)工作效率，保證民生工作的順利開展，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體計劃如下：

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合社區(qū)工作者實(shí)際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn)，社區(qū)工作者隊(duì)伍思想觀念不斷更新，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高，以促進(jìn)龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻(xiàn)。

二、 基本原則

（一）統(tǒng)籌性原則。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，分工協(xié)作，共同負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

（二）創(chuàng)新性原則。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合，建立新的培訓(xùn)模式，在管理、輔導(dǎo)、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時，使社區(qū)工作者真正成為終身學(xué)習(xí)的主體。

（三）實(shí)效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源，建立科學(xué)的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導(dǎo)妥善解決社區(qū)工作者工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)效果扎實(shí)有效。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）通過對社區(qū)工作者的全員培訓(xùn)，全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)性的社區(qū)工作者專職隊(duì)伍，為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

（二）建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓(xùn)制度，形成較完善的現(xiàn)代化教育學(xué)習(xí)體系，積極探索通過現(xiàn)代教育手段，開展社區(qū)工作者培訓(xùn)的有效運(yùn)行機(jī)制和模式。

（三）完善培訓(xùn)資源的共建共享體系。依托高校資源重點(diǎn)推出實(shí)用性、專業(yè)化的培訓(xùn)課程，結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際研發(fā)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)資源，形成社區(qū)工作者教育資源庫。

（四）健全社會要作者評價與考核體系，建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理成績記入學(xué)員培訓(xùn)檔案，經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》。

四、培訓(xùn)計劃與實(shí)施步驟

（一）培訓(xùn)對象。全體社區(qū)工作人員（包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊(duì)人員、）。

（二）培訓(xùn)時間和方式：9月中旬集中培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容。

（1）、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關(guān)知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。

（2）、流動人口、計劃生育相關(guān)政策。

（3）、社會救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。

（4）、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

（5）、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

（6）、法律常識、司法調(diào)解技能。

（7）、公共衛(wèi)生服務(wù)政策

（8）、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓(xùn)（四）成績考核。考核以實(shí)際操作和筆試的形式，每門課程均采用實(shí)際操作考核和考試相結(jié)合的形式進(jìn)行?？傇u成績達(dá)到60分以上為合格。達(dá)到考核要求的社區(qū)工作者，即為完成本年度學(xué)習(xí)，成績計入本年度的培訓(xùn)檔案。

培訓(xùn)考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓(xùn)周期考核成績?nèi)亢细裾?，頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》，未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。

五、基本要求：

（一）廣泛動員，高度重視。

社區(qū)黨委要對本次培訓(xùn)引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區(qū)工作人員對培訓(xùn)目的和內(nèi)容的普遍知曉，提高參訓(xùn)意識，保證全體社區(qū)工作人員的參訓(xùn)率。

（二）提高認(rèn)識，注重實(shí)效。

社區(qū)工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，全面準(zhǔn)確理解服務(wù)民生工作的相關(guān)知識和政策，做到有筆記、有心得，切實(shí)把培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到服務(wù)民生的具體工作中去。

（三）解放思想、拓寬思路社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身崗位工作實(shí)際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。