社區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)是確保社區(qū)護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵，是社區(qū)主管護(hù)師的重要考評(píng)依據(jù)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了其在護(hù)理人員選擇和人員培訓(xùn)方面的相關(guān)知識(shí)如下：

1 護(hù)理人員選擇

社區(qū)護(hù)理人員不僅要有較全面的臨床護(hù)理知識(shí)、熟練的護(hù)理技術(shù)，而且要有一定的社會(huì)工作能力，能廣泛地與社區(qū)居民建立良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。只有這樣才能有利于社區(qū)護(hù)理工作的順利開展。

2 人員培訓(xùn)

針對(duì)醫(yī)院護(hù)理人員缺乏社區(qū)護(hù)理的理念；護(hù)理人員觀念還未從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心，以院內(nèi)護(hù)理轉(zhuǎn)向社區(qū)家庭護(hù)理；護(hù)理人員知識(shí)陳舊，對(duì)社區(qū)護(hù)理人員有必要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從護(hù)理理念到照顧病人的技術(shù)、急救診療技術(shù)、與病人交流和進(jìn)行健康教育的技巧、心理護(hù)理、婦兒保健及社區(qū)傳染病的預(yù)防和護(hù)理等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)是確保社區(qū)護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。