護(hù)理中的組織管理評價：

評價的重點(diǎn)是病區(qū)整體的護(hù)理組織管理質(zhì)量對護(hù)理的有效性，如病區(qū)組織形式、規(guī)章制度、各級護(hù)理人員職責(zé)、質(zhì)量控制、急救設(shè)備等是否能保證護(hù)理程序的實(shí)施，是否有利于增強(qiáng)護(hù)理效果醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，是否有利于責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生、一護(hù)士之間的協(xié)調(diào)。配合，使病人能得到連續(xù)統(tǒng)一的護(hù)理。