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    護士長質(zhì)量考核標準

    醫(yī)學(xué)教||育網(wǎng)為您搜集整理了護士長質(zhì)量考核標準,僅供參考!

    序號 考 核 內(nèi) 容 分值 扣 分 標 準 姓 名
             
    1 科室工作有年、季、月工作計劃,周工作重點,
    并認真組織實施。
    8 查臺帳,一項不符要求扣2分          
    2 制定本科室的質(zhì)控工作計劃,組織落實,有整改措施(改進方案)。 8 查記錄,一項不符要求扣2分          
    3 科室每月的各項質(zhì)控檢查均有記錄,有持續(xù)改進措施。 10 結(jié)合護理質(zhì)控標準賦分,一項不符要求扣2分          
    4 組織科內(nèi)核心制度的落實。 10 一項不符要求扣2分          
    5 科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次;定期護理查房、病歷討論;工休會1次,并有記錄。 10 查記錄,一項不符要求扣2分          
    6 加強病房護理安全管理,制定本科室的護理風(fēng)險預(yù)案,無護理過失發(fā)生,如有發(fā)生,及時上報,并有原因分析和改進措施的文字記錄。 10 查記錄,一項不符要求扣2分          
    7 認真完成對各級護理人員及實習(xí)生的技術(shù)操作培訓(xùn)和考核,做好實習(xí)生管理。 9 查記錄,一項不符要求扣2分          
    8 組織科室護理人員參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、三基考核及會議。 8 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房及會議出勤不少于2/3,三基考核缺考扣2分/人次          
    9 科室實行責(zé)任制排班,并有明確的質(zhì)量標準,對護理人員的排班和分工科學(xué)、合理,利于工作,合理安排護理人員年休假,累計調(diào)休不超過1周。 5 查看排班表,一項不符要求扣2分          
    10 組織并參與護理科研,每年撰寫論文1篇(第一
    作者)。
    5 每年12月考核,無論文不得分          
    11 遵守考勤制度,休假提前通知護理部,節(jié)假日參與值班(至少1天)。 5 查看上報排班表,一項不符要求扣2分          
    12 及時、準確填寫護士長各種記錄,按時上交報表。 4 一項不符要求扣2分          
    13 督促檢查并及時反饋衛(wèi)生員工作情況。 4 一項不符要求扣2分          
    14 科內(nèi)無不良投訴的發(fā)生。 4 有投訴不得分          
      合 計 100            

    距考試預(yù)計還有

    考試時間:
    2020年5月16-18日
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