做一個好護(hù)士有哪些要求？護(hù)士僅有自身業(yè)務(wù)水平的提高，對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們更需要護(hù)士們的愛心。那這就要求我們要做個優(yōu)秀的護(hù)士。

我們常說能夠為病人解決問題，是良好的護(hù)理，而能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決，才是更高層次的護(hù)理。

我們在醫(yī)院理要讓病人有種“賓至如歸”之感。好多護(hù)士認(rèn)為自己是在為醫(yī)院而工作，而我覺得自己應(yīng)該是在為病人工作。看上去這兩種工作的目的做的工作是一樣的，可是出發(fā)點不一樣，心情不一樣，感情色彩不一樣，效果也不一樣，相信病人一定能感覺得到醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集。在工作中我們還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，來實踐“健康所系，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言，為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn)。

另外我們在工作中還要學(xué)會和病人溝通，這樣我們也就能做到成為一個號的護(hù)士。這就要求護(hù)士以“病人為中心，質(zhì)量為核心”對病人進(jìn)行身心全方位多層次的護(hù)理，首先從思想上轉(zhuǎn)變觀念，提高護(hù)理服務(wù)意識和自覺性；必須有溝通意識，掌握溝通技巧，取得病人的信任，建立良好的護(hù)患關(guān)系，這樣才能準(zhǔn)確地找出護(hù)理問題，正確地做出護(hù)理診斷、完善護(hù)理計劃，然后有的放矢的實施護(hù)理步驟，并進(jìn)行評價、完成整個護(hù)理程序。