國外護理人才市場現(xiàn)狀：

在歐美等發(fā)達國家，護理人員嚴重匱乏，目前全球共有300萬護士的需求量。護士在國際就業(yè)市場前景良好，但國際護理市場對護士的語言、能力和素質(zhì)要求也很高，國際護理教育在教育理念、課程體系、教學(xué)方法、實訓(xùn)實習(xí)、學(xué)生的選拔等多方面都基本成熟，具有許多可學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗。發(fā)達國家的護理教育已經(jīng)形成了從初級到高級醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理、從繼續(xù)教育到正規(guī)教育、從預(yù)防醫(yī)療保健護理人才培養(yǎng)到護理研究型人才培養(yǎng)的比較完整的護理教育體系。由此可見，雖然護士在國際就業(yè)市場前景良好，但國際護理市場對護士的語言、能力和素質(zhì)要求也很高，如何培養(yǎng)我國的涉外護士畢業(yè)生達到國際護理對人才的標(biāo)準要求，直接、順利輸送到國際護理市場就業(yè)，必須從教育理念、課程體系、教學(xué)方法、實訓(xùn)實習(xí)、學(xué)生的選拔等多方面進行改革，真正實現(xiàn)與國際護理人才市場的對接。