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    安徽省宣城市寧國(guó)市事業(yè)單位2023年招聘工作人員165名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省宣城市寧國(guó)市事業(yè)單位2023年招聘工作人員165名,歡迎查看。

    2023年3月27日9:00至4月2日23:00

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘計(jì)劃

    經(jīng)核準(zhǔn),2023年度寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員165名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年3月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)()、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、寧國(guó)市人民政府網(wǎng)()統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)題專(zhuān)欄發(fā)布。

    在2023年度寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役士兵、駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬。

    三、招聘條件

    招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

    崗位條件中的專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄,可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    (一)報(bào)名網(wǎng)站:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。

    (二)報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    (三)有關(guān)事項(xiàng):

    1.報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。

    報(bào)考定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的人員,還須于3月24日前進(jìn)行身份審查。身份審查由宣城軍分區(qū)政治工作處、團(tuán)以上駐宣部隊(duì)政治機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施,身份審查合格的發(fā)給相關(guān)證明??忌鷪?bào)名后須及時(shí)將此證明電子版報(bào)資格審查單位(電子郵箱:)。

    2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    3.資格審查由寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

    4.報(bào)考人員報(bào)名后,4月3日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月3日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

    5.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月5日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人員和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

    6.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月7日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

    五、筆試

    (一)筆試科目:2023年寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶?lèi)別分為“綜合管理類(lèi)”等5個(gè)類(lèi)別(中小學(xué)教師類(lèi)細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個(gè)小類(lèi))。

    考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    (二)筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午。

    08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

    10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》

    上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

    報(bào)考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宣城市。

    (三)成績(jī)查詢(xún):6月上旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

    成績(jī)公布后一周內(nèi),寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站公布崗位成績(jī)排名情況,供考生查詢(xún)。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分(其中,報(bào)考定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的放寬到120分)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

    (四)加分政策:報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月8日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶身份證和相關(guān)證書(shū)到寧國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位人事管理科(寧國(guó)市人民路128號(hào)就業(yè)和社會(huì)保障大樓702辦公室,聯(lián)系電話:0563-4036683)申報(bào)加分事宜。

    (五)考核賦分:報(bào)考定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的考生,由宣城軍分區(qū)政治工作處會(huì)同團(tuán)以上駐宣部隊(duì)政治機(jī)關(guān)組織考核賦分。考核分低于報(bào)考全市4個(gè)定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位考生平均分值的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    六、資格復(fù)審

    筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定(均含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位按5:1、其他崗位按3:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選,進(jìn)入資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選,進(jìn)入資格復(fù)審。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。

    資格復(fù)審由寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),具體時(shí)間、方式請(qǐng)關(guān)注寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站“人事招考”專(zhuān)題專(zhuān)欄發(fā)布的通知,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,并網(wǎng)上公示3天,公示無(wú)異議的通知參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選不再遞補(bǔ)。

    七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

    1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

    2.寧國(guó)市公立幼兒園崗位采取試講與才藝測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    3.考官組成:考官組一般不少于7人,考官人選從面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽調(diào)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的、其他崗位考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于65分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    4.當(dāng)某崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    八、成績(jī)合成

    報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成前,先將筆試成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)折算成百分制。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    筆試折算成績(jī)計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5。

    報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站()上公布。具體合成方式:

    1.定向招聘駐宣部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位,考試最終成績(jī)按筆試折算成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)與考核分分值合成確定。

    計(jì)算公式:(筆試折算成績(jī)×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)×0.5+考核分分值×0.5。

    2.其他崗位,考試最終成績(jī)按筆試折算成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

    計(jì)算公式:筆試折算成績(jī)×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

    3.所有考生考試最終成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象并在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站公布。如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

    九、體檢考察

    體檢工作由寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    十、公示

    對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站公示7天。

    十一、簽約聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格(其中教師崗位考生未能在2023年8月31日前提供崗位所需的教師資格證書(shū),取消其聘用資格)。招聘單位對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    十二、有關(guān)事宜

    本《公告》由寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    寧國(guó)市事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄寧國(guó)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

    政策咨詢(xún)電話:0563-4036683

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-4036775

    上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

    附件1.2023年寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

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    附件3.2023年度寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

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