2018年安徽蚌埠市第二人民醫(yī)院招聘長淮衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長公告已經(jīng)公布，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

根據(jù)《蚌埠市人民政府辦公室關于印發(fā)蚌埠市縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案的通知》（蚌政辦秘〔2017〕128號）和《蚌埠市人民政府辦公室關于印發(fā)城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉工作實施意見的通知》（蚌政辦秘〔2017〕129號）文件精神，按照全市分級診療要求，為充分發(fā)揮公立醫(yī)院的資源和人才優(yōu)勢，完善城市醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力與水平，蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會研究同意，將長淮衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院委托蚌埠市第二人民醫(yī)院領辦。經(jīng)蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會同意，現(xiàn)面向社會公開選聘長淮鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長1名。

一、招聘人員基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有開拓創(chuàng)新精神；

2、須具備衛(wèi)生類中級以上職稱，有在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）管理經(jīng)驗；

3、本科及以上學歷、年齡45周歲及以下（1973年元月以后出生）；副高級及以上專業(yè)技術職稱者年齡可放寬2周歲；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較好；

5、身體健康，能適應應聘崗位工作。

二、聘用形式：單位聘用。

三、薪酬待遇：按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實行同工同酬，按蚌埠市有關規(guī)定繳納社會保險。

四、招聘步驟及程序

1、報名地點：二院組織人事科（二院老門診四樓）；統(tǒng)一報名時間為2018年10月18日之前（上午8：30—11：30；下午3：00—5：00），逾期不再報名；聯(lián)系電話：0552-3088654；0552-7189747.

2、報名所需證件：應聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、資格證原件及復印件各一份，小二寸照片2張。

五、統(tǒng)一考核

（一）面試：采取專業(yè)化面試方式，主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

面試時間：待定。（請隨時關注我院網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的通知公告）；考試地點等相關事宜詳見準考證。

面試成績占總成績的30%，按照面試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：3比例確定參加競聘崗位演講。

（二）競聘演講：競聘演講人員接受專家和民主評議，專家評分占總成績的40%，民主評議占總成績的30%.

六、成績合成

報考人員考試最終成績以面試和競聘演講成績合成，最終成績確定后在蚌埠二院網(wǎng)站上公布。

最終成績=面試（30%）+專家評分（40%）+民主評議（30%）

上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進入體檢和考察人選（若最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

七、體檢

考試結(jié)束后，按從高分到低分1：1比例，統(tǒng)一組織體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

八、聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。

2、聘用時不能提供應聘崗位要求的相關證件，一律取消其聘用資格。