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    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2023年第二批招聘管理崗1人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2023年第二批招聘管理崗1人,歡迎查看。

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2023年第二批招聘管理崗1人

    報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月5日

    一、招聘對(duì)象

    列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)、符合崗位條件的社會(huì)人員進(jìn)行招聘。

    二、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守國(guó)家憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康,能勝任相應(yīng)崗位工作。

    (二)專業(yè)對(duì)口,具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格或技能。

    (三)應(yīng)屆畢業(yè)生需北京生源。

    (四)社會(huì)人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。

    (五)年齡及工作年限計(jì)算的截止日期為2023年1月1日。

    (六)符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

    三、招聘其他條件及崗位

    北京康復(fù)醫(yī)院招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘崗位及條件》(附件1)。

    四、報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件2),將個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)至郵箱,郵件主題及文件名稱的書寫格式:應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+院校+姓名+應(yīng)/往屆。

    報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月5日。

    五、資格審查及考核基本形式

    (一)資格審核

    醫(yī)院人事管理部根據(jù)招聘條件和崗位需求進(jìn)行資格審核。

    (二)筆試考核

    管理崗考生參加由北京市人事考評(píng)辦公室組織的北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。筆試考核成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低依次確定面試人選。通過合格線人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位,按照通過筆試考核合格線實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    (三)資格復(fù)審

    通過筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考人員,按照通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并提交以下材料:

    1.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份。

    2.戶口簿首頁、本人頁、變更頁原件及復(fù)印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁)。

    3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

    4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份,包括中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)()出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,教育部留學(xué)服務(wù)中心()出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等信息。

    6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績(jī)單。

    7.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份。

    8.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。

    9.社會(huì)人員須提交個(gè)人檔案存放證明;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、聘用合同、崗位工作證明等相關(guān)材料。

    10.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員須提供相關(guān)證明。

    11.其他相關(guān)證明材料按要求提供。

    未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (四)面試考核

    面試實(shí)行百分制,采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (五)綜合成績(jī)的確定

    筆試考核成績(jī)、面試考核成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重合計(jì)綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位以1:1的比例按通過合格線的綜合成績(jī)排名順序確定人選。如同一招聘崗位綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

    六、考察、體檢和公示

    考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。醫(yī)院組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    醫(yī)院考核和體檢均通過的應(yīng)聘人員,經(jīng)醫(yī)院會(huì)議審議通過后將擬聘用人員信息在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示一經(jīng)開始,如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延;公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    七、相關(guān)待遇

    凡符合條件的應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,享受醫(yī)院在職在崗人員相關(guān)待遇。

    八、注意事項(xiàng)

    從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成資格審查、考核和體檢等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消其應(yīng)聘資格。

    資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須保證提交的應(yīng)聘所需一切材料均真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    九、聯(lián)系方式

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院人事管理部

    通訊地址:北京市石景山區(qū)八大處西下莊南路15號(hào)

    郵編:100144

    聯(lián)系人:蔣老師

    電話:010-56981538

    郵箱:

    1.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘崗位及條件

    2.北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

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