2019年重慶新橋醫(yī)院招聘胸外科人才啟事公布了，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病原生物學(xué)教研室徐文岳教授受聘兼任新橋醫(yī)院胸外科研究中心主任，現(xiàn)面向社會公開招聘研究系列崗位和實驗技術(shù)系列崗位人員共3名。

一、聘任基本條件

（一）研究系列

擬招聘從事生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷者（從事弓形蟲基因編輯研究或腫瘤學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究者優(yōu)先）。

1.研究員

（1）50周歲以下，個別特別優(yōu)秀且科室急需者的年齡可適當放寬；（2）博士學(xué)位；（3）近三年，以第一作者（含并列）或通訊作者（含并列），在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊發(fā)表論著3-4篇或SCI論文總IF≥20.

2.副研究員

（1）45周歲以下；（2）博士學(xué)位；（3）近三年，以第一作者（含并列）或通訊作者（含并列），在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊發(fā)表論著2-3篇或SCI論文總IF≥15（以第一作者發(fā)表單篇影響因子≥10的SCI論文2篇者可放寬至碩士學(xué)位）。

3.助理研究員

（1）40周歲以下；（2）博士學(xué)位；（3）近三年，以第一作者在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊發(fā)表論著1篇或者第一作者發(fā)表SCI論文總IF≥6（以第一作者發(fā)表單篇影響因子≥10的SCI論文者可放寬至碩士學(xué)位）。

4.研究實習(xí)員

（1）30周歲以下；（2）博士學(xué)位；（3）近三年，以第一作者發(fā)表SCI論文1篇。

（二）實驗技術(shù)系列

擬招聘熟悉生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)實驗技術(shù)人員（熟悉弓形蟲基因編輯技術(shù)或腫瘤學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)人員優(yōu)先）。

1.高級實驗崗位

（1）50周歲以下；（2）高級職稱（資格）或者碩士學(xué)位及以上、從事實驗室工作經(jīng)歷10年以上。

2.中級實驗崗位

（1）45周歲以下；（2）中級職稱（資格）或者碩士學(xué)位及以上、從事實驗室工作經(jīng)歷5年以上。

3.初級實驗崗位

（1）35周歲以下；（2）碩士學(xué)位及以上（在我院擔任科研助理或臨時聘用人員工作2年以上，且在某項技術(shù)上確有專長，經(jīng)考核專家組評定為優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當放寬）。

二、薪酬待遇和保障條件

1、酬薪均為年薪制（稅前），依據(jù)崗位職級與檔次發(fā)放

2、年薪由基礎(chǔ)工資、月度績效和年終績效組成。其中基礎(chǔ)工資和月度績效占年薪的80%，按月發(fā)放；年終績效占年薪的20%，依據(jù)年底或次年1月的年度績效考核結(jié)果發(fā)放。

3、其他待遇：在“五險一金”、就餐等方面享受醫(yī)院正式聘用人員待遇。在平臺條件方面，由PI所在學(xué)科提供辦公場所與科研條件，使用醫(yī)院公共研究平臺或科室實驗平臺。具備研究生指導(dǎo)教師條件者，醫(yī)院推薦參加學(xué)校研究生導(dǎo)師資格評定。表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦參加軍隊文職人員招聘。

三、招聘程序和要求

1.應(yīng)聘者需將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，通過資格審核后參加面試，擇優(yōu)錄取后組織體檢和政審。

2.面試時請攜帶以下資料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（原件、復(fù)印件各1份），個人簡歷，主要代表論著復(fù)印件。

3.報名要求：應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效，如有不實責(zé)任自負。

報名截止日期：2019年3月31日

聯(lián)系人：鄭鴻

聯(lián)系電話：023-68772238

電子郵箱：ziecoe@163.com（發(fā)郵件時，主題處請注明“應(yīng)聘科研崗位”）

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