重慶市大足區(qū)2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員158人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了10.27重慶市大足區(qū)考試招聘事業(yè)單位工作人員158人筆面試安排，希望能夠幫到大家！

一、公共科目筆試和專業(yè)科目測試

（一）公共科目筆試。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：初定為2019年10月27日（星期日）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目及分值：區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位（崗位01-41）為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類崗位（崗位42-108）為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，其他崗位（崗位109-122）為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值均為100分。

（二）專業(yè)科目測試。

1.專業(yè)科目測試方式：《一覽表》中除注明測試方式為“報(bào)考崗位相關(guān)技能實(shí)作”的崗位，其他崗位為筆試。

專業(yè)科目測試方式為“報(bào)考崗位相關(guān)技能實(shí)作”的崗位，報(bào)名比例超過1：5的，按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入專業(yè)科目測試。報(bào)名比例未超過1：5的，考生全部進(jìn)入專業(yè)科目測試。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：專業(yè)科目測試初定為2019年10月27日（星期日）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目測試方式為“報(bào)考崗位相關(guān)技能實(shí)作”的崗位，具體時(shí)間及地點(diǎn)于公布筆試成績后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)“人力社保局欄目”（網(wǎng)址）公布。測試科目及分值：具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》，分值為100分。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績于考試后2周左右在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)“人力社保局欄目”（網(wǎng)址）及報(bào)名系統(tǒng)中公布，請考生自行查詢。

二、面試比例及現(xiàn)場資格審查

（一）面試比例

擬招聘人數(shù)與面試人選比例為1：2，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試；如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢對象。凡考生公開科目筆試和專業(yè)科目測試有1科缺考的，不得進(jìn)入面試。

（二）現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)“人力社保局欄目”（網(wǎng)址）發(fā)布，請考生自行查詢。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、準(zhǔn)考證、本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績單）以及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷、專業(yè)證明，《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件6）；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、面試

現(xiàn)場資格審查合格人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)“人力社保局欄目”（網(wǎng)址）予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

（一）面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績計(jì)算公式：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%.考試考核總成績采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

（二）面試由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績、體檢人員名單于面試當(dāng)天公布。

點(diǎn)此查看：

重慶市大足區(qū)2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員158人

重慶市各單位2019年公開招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生人才公告匯總

以上就是小編為大家整理的10.27重慶市大足區(qū)考試招聘事業(yè)單位工作人員158人筆面試安排，還請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請期待！