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    山東濟南市事業(yè)單位引進急需醫(yī)學優(yōu)秀人才面試考核方式

    2021-11-04 15:49 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山東濟南市事業(yè)單位引進急需醫(yī)學優(yōu)秀人才面試考核方式,歡迎查看。

    山東濟南市事業(yè)單位引進急需醫(yī)學優(yōu)秀人才面試考核方式如下:

    面試考核采取現(xiàn)場組織方式。面試考核主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試考核實踐經(jīng)驗的人員擔任考官。面試考核成績按百分制計算,每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考核設(shè)合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為80分。根據(jù)面試考核成績,按崗位計劃等額組織考察體檢。因自愿放棄、考察體檢不合格等原因造成的空缺,在合格分數(shù)線以上人員中依次遞補。成績并列者,重新組織面試考核,按照復試成績確定考察體檢人選。進入考察體檢范圍人選須與人才引進單位現(xiàn)場簽約。

    招聘公告:

    濟南市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位引進知名高校急需優(yōu)秀人才430名!

    醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù),以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的:山東濟南市事業(yè)單位引進急需醫(yī)學優(yōu)秀人才面試考核方式,希望能夠幫助到大家。

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