醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：福建省龍巖市新羅區(qū)2023年醫(yī)學(xué)類臺灣人才柔性引進3人，歡迎查看。

公告發(fā)布之日起—2023年8月24日

一、柔性引進崗位及人數(shù)

備注：柔性引進人才是指打破國籍、戶籍、地域身份檔案、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，適應(yīng)市場經(jīng)濟和人才社會化發(fā)展要求，以政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進方式。這種方式能夠吸引到更多的人才，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

二、引進對象和資格條件

（一）引進對象 在閩臺灣同胞

（二）資格條件

1.具有臺灣地區(qū)身份證明

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排；

3.35周歲（1987年7月以后出生）及以下；

4.報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日）；

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報考流程

1.發(fā)布公告。通過龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（）等平臺發(fā)布柔性引進具體信息。

2.組織報名。于公告發(fā)布之日起—2023年8月24日進行報名。報名時需提交報名表1份（見附件3），身份證、戶口薄、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各1份（其中2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書可放寬至2023年12月31日）。以上報名材料應(yīng)進行掃描或拍照，打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：（郵件文件名為：臺灣人才+報考單位+畢業(yè)院校+姓名）。也可現(xiàn)場報名，報名地點：福建省龍巖市新羅區(qū)登高西路31號龍巖人民醫(yī)院十號樓4層人事科。

3.資格審核。2023年8月24日前，應(yīng)聘者應(yīng)出示報名時所有材料的原件及復(fù)印件1份。用人單位對報考者的資格條件進行初審，經(jīng)資格審查后提交招聘小組復(fù)審匯總，確定參考人員名單。

四、考試

1.本次引進采用面試考核的方式，著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試成績滿分為100分，報考者的面試成績必須達到80分及以上方為合格。如出現(xiàn)面試同分，則加一場面試。

4.如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息予以取消應(yīng)聘資格。

五、體檢

1.按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

2.體檢《參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。

六、考察

對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、公示

擬引進人員名單在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

八、簽約

被聘用的，由用人單位與其簽訂柔性引進協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的，自動解除協(xié)議。

九、其他事項

1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過引進的，取消其資格，并不得在新羅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。

2.工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，認真履行職責(zé)，引進工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

3.本公告未盡事宜，可通過電話0597-3102926垂詢。

附件：新羅區(qū)2023年醫(yī)學(xué)類臺灣人才引進報名表

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