2017廣東順德公立醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘中層主任57人公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

為吸引高層次人才，提升全區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍的技術(shù)和管理水平，順德區(qū)衛(wèi)計(jì)局現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘57名順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位的中層主任?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

本次公開(kāi)選聘職位共57個(gè)，其中主任38個(gè)，副主任19個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。

二、選聘條件

全國(guó)范圍內(nèi)，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中所規(guī)定的基本條件，并符合順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中層主任公開(kāi)選聘職位要求的人員（詳見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的；

（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（五）近兩年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故的責(zé)任人；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

三、選聘方式

本次公開(kāi)選聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、實(shí)踐考核、面試考評(píng)、確定考察對(duì)象、聘用考察、聘用公示、聘任等環(huán)節(jié)進(jìn)行。各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由選聘單位屆時(shí)在各自單位網(wǎng)站發(fā)布公告。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起—2017年8月4日。

（二）報(bào)名要求：

1.報(bào)名人員完整填寫(xiě)《順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中層主任公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附本人近期大一寸免冠彩色電子照片）（詳見(jiàn)附件2）。

2.報(bào)名材料須附身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、任職文件等原件的彩色掃描件。提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.每人限報(bào)某一個(gè)單位的某一個(gè)職位。

4.年齡截至2016年12月31日。

5.報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至選聘單位的指定郵箱（詳見(jiàn)附件1）。

（三）了解更多：請(qǐng)點(diǎn)擊查看順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中層主任公開(kāi)選聘職位表及各選聘單位簡(jiǎn)介、順德區(qū)高層次衛(wèi)生人才相關(guān)待遇一覽表（詳見(jiàn)附件1、3）。

五、選聘事項(xiàng)

（一）實(shí)踐考核

經(jīng)資格審查符合報(bào)名資格的應(yīng)聘者可參加實(shí)踐考核。進(jìn)入實(shí)踐考核的人員名單及實(shí)踐考核的具體安排詳見(jiàn)選聘單位在單位網(wǎng)站發(fā)布的“實(shí)踐考核公告”。實(shí)踐考核由選聘單位根據(jù)不同選聘職位的實(shí)際需要設(shè)計(jì)考核項(xiàng)目，對(duì)每名應(yīng)聘者分別安排不少于七天的實(shí)踐考核。實(shí)踐考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，≥75分方可進(jìn)入面試。實(shí)踐考核成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試考評(píng)

實(shí)踐考核成績(jī)、進(jìn)入面試考評(píng)人員名單及面試考評(píng)的具體安排詳見(jiàn)選聘單位在單位網(wǎng)站發(fā)布的“面試考評(píng)公告”。面試考評(píng)滿(mǎn)分100分，≥75分且按應(yīng)聘同一職位人員的面試成績(jī)從高到低排序，以1：1的比例確定為體檢對(duì)象。

（三）體檢

各進(jìn)入面試人員的面試成績(jī)、確定為體檢對(duì)象的名單及體檢安排詳見(jiàn)選聘單位在單位網(wǎng)站發(fā)布的“體檢公告”。面試次日，由選聘單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由選聘單位承擔(dān)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

（四）考察

體檢結(jié)果及考察對(duì)象名單詳見(jiàn)選聘單位在單位網(wǎng)站發(fā)布的“體檢結(jié)果及考察對(duì)象的公告”。選聘單位將依據(jù)選聘職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，綜合分析考察情況，相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。

（五）錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考察情況，由選聘單位確定擬聘人選，進(jìn)行聘用公示，如無(wú)合理異議則在公示結(jié)束后進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響聘用、自動(dòng)放棄和未在選聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的，由選聘單位決定是否在該職位成績(jī)達(dá)標(biāo)的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）聘用人員管理和待遇

1.與選聘單位簽訂相關(guān)合同，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。

2.辦理任職手續(xù)，聘任期至2019年12月31日，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)。

3.如果符合順德區(qū)高層次衛(wèi)生人才確認(rèn)條件的，辦理人才確認(rèn)手續(xù)后，可納入編制管理，并享受相應(yīng)的人才待遇（詳見(jiàn)附件3）。

六、請(qǐng)報(bào)名人員密切留意各選聘單位在各環(huán)節(jié)發(fā)布的公告信息。

（聯(lián)系人：吳老師0757-22833392，陳老師 0757-22833330）

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