醫(yī)院創(chuàng)立于1946年，時名為湘桂黔鐵路工程局柳州醫(yī)院，1953年鐵道部柳州鐵路局成立，更名為柳州鐵路局柳州中心醫(yī)院。現(xiàn)有在職職工1230名，衛(wèi)生技術人員1079名，其中高級職稱131名，博、碩士研究生96名。設有臨床科室34個，醫(yī)技科室12個，3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，3個社區(qū)衛(wèi)生服務站，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。

一、招聘崗位

1、各臨床醫(yī)技科室技術骨干

職位類別： 醫(yī)技

學歷要求： 博士及以上

招聘人數(shù)： 10

要求：本科以上學歷、高級職稱專業(yè)技術人員，具有突出專長，能帶動本學科開展多項新技術新項目，能為醫(yī)院創(chuàng)造顯著的技術效益和經(jīng)濟效益；博士研究生學歷、中級職稱專業(yè)技術人員，具有很強工作能力，可獨立開展工作且在本專業(yè)處于省內先進、市內領先技術水平。

2、心胸外科學科帶頭人

職位類別： 外科

學歷要求： 本科及以上

招聘人數(shù)： 1

3、泌尿外科學科帶頭人

職位類別： 泌尿外科

學歷要求： 本科及以上

招聘人數(shù)： 1

4、婦產(chǎn)科學科帶頭人

職位類別： 婦產(chǎn)科

學歷要求： 本科及以上

招聘人數(shù)： 1

5、病理科學科帶頭人

職位類別： 病理學科

學歷要求： 本科及以上

招聘人數(shù)： 1

6、各臨床醫(yī)技科室高學歷專業(yè)技術人員

職位類別： 醫(yī)療/保健/衛(wèi)生服務-其他

學歷要求： 碩士及以上

招聘人數(shù)： 10

要求：獲得全日制博士學位或全日制碩士學位的研究生。

二、條件及待遇

（一）、條件

本科以上學歷、高級職稱專業(yè)技術人員，具有很強臨床工作能力，在三級甲等醫(yī)院連續(xù)工作5年以上，在科室管理中有一定工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，有較強的科研能力，主持開展過市級以上科研項目，在臨床工作中取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。省級主要專業(yè)學會委員以上職務，優(yōu)先考慮。

（二）、引進人才待遇

安家費（以下為稅后金額）

1、博士具有住院醫(yī)（技）師職稱：20-29萬元。

2、博士具有主治醫(yī)（技）師職稱：30-39萬元。

3、博士具有副主任醫(yī)（技）師以上職稱：40-50萬元。

4、全日制本科學歷具有副主任醫(yī)（技）師以上職稱：10-20萬元。

5、碩士研究生具有副主任醫(yī)（技）師以上職稱：20-40萬元。

6、獲得碩士學位的研究生：3-10萬元。

（三）、工資待遇

1、根據(jù)國家的相關政策，享受事業(yè)單位工作人員相應工資待遇，在政策允許范圍內辦理事業(yè)編進編手續(xù)。

2、引進的專業(yè)人才享受醫(yī)院所制定的有關職稱補貼及學位津貼政策，每月發(fā)放。

3、學科帶頭人除每月享受相應的津貼外，還可享受醫(yī)院給予的特殊津貼，前3年的薪酬實行“保底”制，即保證其年薪不低于本市同級醫(yī)院相同科室學科帶頭人的收入水平，若年薪低于同級醫(yī)院學科帶頭人的收入水平，差額部分年末由醫(yī)院一次性補齊。

（四）、科研支持

根據(jù)引進人才到院后申報科研課題的情況，醫(yī)院提供科研啟動基金；同時創(chuàng)造條件，給引進的高層次人才提供相應的科研平臺。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 韋科長、王老師

電 話： 0772-3923527 0772-3920237

電子郵箱： Ltzxyyrsk@163.com

通訊地址： 柳州市飛鵝路民利區(qū)14號（可乘坐快1、快2、快8、快9、2、5、7、14、24、32、33、42、53、55、59、76、82、90、92、99路到“延安大酒店（汽車南站）”下車，延安大酒店正對面街道內五十米即到。）

單位網(wǎng)站：