有關醫(yī)療衛(wèi)生招聘，以下是“2019廣西桂林市第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室中層干部競聘通知”，詳情如下，更多請關注醫(yī)學教育網！

為深化醫(yī)院人事制度改革，優(yōu)化中層干部隊伍結構，根據《桂林市第二人民醫(yī)院2019年中層干部聘任實施方案》，我院設置的臨床醫(yī)技部門中層崗位面向社會公開競聘，歡迎滿足條件的各位同仁們報名。

一、臨床醫(yī)技科室中層干部崗位聘任條件

（一）、年齡條件（年齡計算截止日期為2019年1月1日）：

科主任、副主任：男性年齡55歲以下，女性年齡（具有副高以上職稱55歲以下，其他職稱50歲以下）。

（二）、基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)，有較強的責任感、事業(yè)心，服從領導，有較強的組織觀念和大局意識，清正廉潔、遵紀守法、公道正派、團結同志，有較強的集體觀念和團結協(xié)作精神。

2、具有崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

3、具有與職位相應的組織管理能力、協(xié)調能力、政策領悟能力、業(yè)務指導能力、表達能力和開拓創(chuàng)新能力。

4、正科長必須在副科長崗位上工作兩年以上，副科長必須在相應崗位工作經歷三年以上。

5、近三年年度考核為合格以上。

6、身體健康。

7、符合崗位的聘任條件。詳見《醫(yī)院職能科室、臨床醫(yī)技科室主任、副主任崗位設置及聘用條件》。

（三）、科主任必備條件：

1.擁護中國共產黨，廉潔行政，遵紀守法，思想作風正派。

2.本科以上學歷，副高以上職稱，有十年以上專科工作經驗。

3.專業(yè)要求：

了解本專業(yè)國內外發(fā)展近況，熟悉本科在全區(qū)、全市本專業(yè)中的地位，明確本級醫(yī)院（中小城市市級醫(yī)院）本專業(yè)應達到的水平，及為達到這一高度應做的工作與思路。

較熟練掌握本專業(yè)疑難病例的診治，在本院本專業(yè)中有較高的學術水平。

（四）、科副主任必備條件：

1.擁護中國共產黨，廉潔行政，遵紀守法，思想作風正派。

2.本科以上學歷，中級以上職稱，有五年以上?？乒ぷ鹘涷灐２┦恳陨蠈W歷可放寬條件。

3.專業(yè)要求參照科主任。

二、臨床醫(yī)技科室中層職位數 見附件

三、報名

（一）時間：2019年3月26日至4月3日17：30截止。

（二）地點：二院人事科，電話0773-2827220.

（三）競聘對象包括：本院職工（含合同制職工），外院具有高級職稱專業(yè)技術人員，學科帶頭人，博士、碩士研究生學歷的專業(yè)技術人員，符合本方案聘任條件和要求的，均可報名競聘相應的崗位。本方案所設置臨床各學科中層崗位面向社會公開招聘。

（四）符合條件者均可報名，每人限報一個崗位，報名者應在規(guī)定的時間內填寫《中層崗位競聘申請表》報人事科，可以通過電話或郵件形式報名參加崗位競聘，競聘演講時必須由本人親自參加。

（五）中層正職崗位無符合任職條件人選的，該正職崗位改設為副職崗位。

（六）本次競聘過程中，如出現本方案未明確的情形或因本方案的設計不妥，在實際執(zhí)行中引起較大矛盾時，由領導小組討論另行制定新的辦法解決。

四、考核及聘任

（一）依據聘任條件，干部聘任小組對申請人進行資格審查，監(jiān)督小組進行復核，符合條件的申請人名單報請干部聘任領導小組審批，審批通過的人員進入下一步考核程序。

（二）符合條件者參加公開競聘演講，競聘演講（分值100分）：要求每位競聘者在規(guī)定的時間內（5分鐘）完成。語言表達能力（30分）；演講內容（60分），其中包括對崗位的理解（20分），個人的發(fā)展目的（20分），對科室發(fā)展的認識（20分）；儀表、禮儀（10分），由院領導、中層干部、部分職工代表參加評分和投票。

（三）干部聘任工作小組組織人員分組進行考核。

（四）聘任工作小組匯總考核和測評結果，上報干部聘任領導小組討論確定任用名單，上報院黨委會討論決定后，院內公示5個工作日，予以聘任。

（五）中層干部聘期三年。

附件：臨床醫(yī)技科室中層職位數>>