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    廣西桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人

    醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“廣西桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人”的相關(guān)內(nèi)容:

    廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療招聘通知公告8

    桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    為了及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作。共9個(gè)職位,計(jì)劃招聘10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘的基本條件和要求

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

    (六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格。

    (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

    (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

    2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

    3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

    4.現(xiàn)役軍人。

    5.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

    7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

    8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

    (九)其它:

    1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年8月2日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),逾期將視為放棄錄用資格;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年8月2日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

    2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月2日至2006年8月2日期間出生);對(duì)年齡有其他要求的崗位,具體詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

    3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    二、報(bào)名和資格審查

    桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告在桂林人才網(wǎng)(https://www.glrcw.com/)、七星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.glgxq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

    (二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

    本次桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日至2024年8月3日,

    上午9:00—12:00下午15:00—17:00。

    報(bào)名地點(diǎn):桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局(桂林市七星區(qū)施家園路6號(hào))。

    聯(lián)系電話:0773—2265010。

    凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫《桂林市七星區(qū)2024年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,打印一份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(shū)、報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局和桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市七星區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    二、筆試

    (一)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

    (二)筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷??荚嚂r(shí)間為120分鐘,筆試實(shí)行100分制。

    (三)考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可??荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

    (四)筆試成績(jī)當(dāng)天公布,報(bào)考人員可在桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局一樓公告欄(桂林市施家園路6號(hào))查看本人筆試成績(jī)。

    四、面試

    (一)筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照1:3的比例,按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試(比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試人選)。筆試成績(jī)不低于50分方可進(jìn)入面試程序。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須經(jīng)桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局、桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后才能進(jìn)入面試程序。

    面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試資格審查人選名單公布后,未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的,按照考生筆試分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng),不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (二)發(fā)面試通知書(shū)

    發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)間另行通知,領(lǐng)取地點(diǎn):各職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

    (三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

    面試形式為公共面試,即結(jié)構(gòu)化面試。

    (四)面試的組織管理

    面試工作由桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局組織,具體招聘方案及程序報(bào)桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

    面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

    面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人信息的按扣3分處理。

    (五)公布面試成績(jī)

    面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格成績(jī)需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    五、考察

    (一)按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試合格總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)×50%+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),以面試合格成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。綜合成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (二)考察由招聘單位或承擔(dān)招聘考察工作的單位(部門)進(jìn)行,考察組應(yīng)由2人以上組成??疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后形成明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格),報(bào)桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

    (三)考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的,按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

    (四)考察不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

    六、體檢

    體檢由桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局和桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

    體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

    (一)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

    (二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。

    報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且筆試、面試成績(jī)合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

    七、公示和聘用審批

    (一)招聘組織部門根據(jù)招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7日。對(duì)公示后無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

    擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

    (二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、誠(chéng)信檔案管理

    報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

    (一)發(fā)布面試資格審查公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

    (二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

    (三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

    (三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

    特別提示:

    1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

    2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2020年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與招聘組織部門共同核準(zhǔn)。

    3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    4.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    5.報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    本《公告》由桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位向報(bào)考人員進(jìn)行解釋。

    招聘職位資格條件請(qǐng)查閱《崗位表》附件1

    咨詢電話:桂林市七星區(qū)衛(wèi)生健康局,0773—2265010

    廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx.xlsx

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