精品香蕉在线视频专区,偷拍精品视频一区二区三区,国产高清乱理伦片中文,亚洲午夜在线观看

    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 廣西 > 事業(yè)編 > 正文

    桂林市第三人民醫(yī)院2023年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“桂林市第三人民醫(yī)院2023年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    桂林市第三人民醫(yī)院2023年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人

    2023年9月12日—9月13日

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

    (六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

    (七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

    (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1.現(xiàn)役軍人。

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

    3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

    4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

    6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

    8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

    (九)其他:

    1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間的計(jì)算,均以2023年9月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    2.年齡要求:18周歲以上,45周歲以下(1977年9月5日至2005年9月5日期間出生)。

    3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng),并取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    二、招聘程序

    桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、和聘用等環(huán)節(jié)體檢、公示進(jìn)行。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)發(fā)布招聘公告

    在桂林市桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

    本公告發(fā)布時(shí)間:2023年9月5日—9月11日。

    (二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

    桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2023年9月12日—9月13日,工作日每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不受理報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:桂林市秀峰區(qū)中隱路38號(hào)桂林市第三人民醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0773—2556113。

    凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、專科進(jìn)修證、工作崗位證明和單位、主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件各一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

    (三)資格審查

    桂林市第三人民醫(yī)院指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

    報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,桂林市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

    四、考察

    (一)考察人選確定

    直接考核人選的確定:符合招聘職位要求的人員,按招聘單位面試考核分、技術(shù)職稱及取得年限、學(xué)歷、從事本專業(yè)工作年限等考核評(píng)分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選。如出現(xiàn)總分同分的情況,依次以面試成績(jī)、技術(shù)職稱分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專業(yè)工作年限分逐項(xiàng)比對(duì)得分高者確定直接考核人選。

    (二)考察工作由桂林市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施,考察組成員3到5人。

    (三)考察內(nèi)容:主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

    (四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格)。

    (五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料,考察組成員簽名。根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

    (六)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位人員中按考核細(xì)則評(píng)分順序依次遞補(bǔ)。

    五、體檢

    體檢工作由桂林市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

    (一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

    (三)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

    報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評(píng)分順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

    六、公示和聘用審批

    (一)醫(yī)院根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員,在桂林市第三人民醫(yī)院公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位將擬聘人員信息報(bào)主管部門(mén)。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

    擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

    (二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)參與桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門(mén)各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)) 和《關(guān)于印發(fā)桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等有關(guān)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

    (二)招聘單位和主管部門(mén)必須按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署、密切配合,確保招聘工作有序開(kāi)展。

    (三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

    (四)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    (六)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    特別提示:

    1.本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。

    2.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    3.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》核對(duì)。

    本《公告》由桂林市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    本《公告》解釋電話:桂林市第三人民醫(yī)院人事科0773—2556113。

    1.桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表

    2.桂林市第三人民醫(yī)院2023年度直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

    3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

    2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是桂林市第三人民醫(yī)院2023年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊