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    廣西桂林電子科技大學2023年校醫(yī)院招醫(yī)務工作人員2人

    2023-11-01 15:36 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:廣西桂林電子科技大學2023年校醫(yī)院招醫(yī)務工作人員2人,歡迎查看。

    廣西桂林電子科技大學2023年校醫(yī)院招醫(yī)務工作人員2人

    報名時間為2023年11月4日(星期六)9:00-16:00

    為加強學校醫(yī)療隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員2名?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

    一、招聘原則

    自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

    被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。

    三、招聘崗位

    擬公開招聘醫(yī)務工作人員2名,具體崗位及相關條件要求詳見下表:

    桂林

    四、招聘流程

    (一)報名和資格審查

    1.本次招聘采取電子郵件報名,每人限報1個崗位,請于11月6日17:00前將報名相關材料發(fā)送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2023年校醫(yī)院第二批醫(yī)務工作人員招聘+崗位名稱+姓名”。

    2.應聘人員須提供以下材料:

    (1)《桂林電子科技大學醫(yī)務工作人員報名登記表》(見附件1);

    (2)《應聘人員資格審查信息簡表》(見附件2);

    (3)個人簡歷;

    (4)身份證;

    (5)學歷證、學位證等,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部國外學歷學位認證書;

    (6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

    上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

    3.人事處和校醫(yī)院共同負責應聘人員資格審查。根據(jù)應聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。

    4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確需進人的崗位,需發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例),并公告通過資格審查的應聘人員方可開考。

    (二)筆試、面試資格

    通過資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結果在學校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

    筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

    因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。

    (三)筆試、面試安排

    筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學校官網(wǎng)。

    1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

    校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。

    筆試成績在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

    2.面試內(nèi)容(滿分100分)

    人事處和校醫(yī)院組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關方面。

    (四)面試成績及考核人員公示

    應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

    面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應聘人員考試成績分數(shù)相同的情況,則同時進入考核程序)。若應聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選??己酥貙溉藛T在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進行考核。

    同時,學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

    (五)擬聘人員公示及聘用

    考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于公示期結束后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

    公示信息在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

    五、聯(lián)系方式

    校醫(yī)院 楊老師,0773-6780069;人事處 李老師,0773-2319230 / 2208378。

    附件1: 應聘人員資格審查信息簡表

    附件2: 桂林電子科技大學醫(yī)務工作人員報名登記表

    桂林電子科技大學人事處

    2023年11月1日

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