2018年廣西西林縣公開招聘村醫(yī)生公告已經公布，為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網整理以下內容，請參考：

為全面推進我縣脫貧攻堅工作深入開展，確保2018年順利實現脫貧摘帽目標。為幫助尚未就業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生積累實際工作經驗，提高就業(yè)能力，盡快實現就業(yè)，同時也結合我縣各行政村村醫(yī)生極其緊缺的實際情況，經縣委、縣人民政府批準，決定組織實施西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生，面向社會公開招聘村醫(yī)生57名?，F將有關事項公告如下：

一、選拔原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開招聘。

二、招聘崗位和選拔條件

（一）招聘崗位

面向社會公開招聘村醫(yī)生57名。具體崗位見《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育政策和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

3.具有招聘崗位要求的學歷條件（國家承認）和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。

4.符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、50周歲以下（1967年9月27日至2000年9月27日期間出生）

5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報考條件以《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生計劃表》（附件1）為準。

學歷學位、年齡等時間計算截止時間為2018年9月27日

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名對象：

（1）中專及以上學歷，專業(yè)對口的歷屆畢業(yè)生（具體條件詳見附件1）；

（2）現在崗村醫(yī)并取得醫(yī)學中專以上學歷的，年齡在55周歲以內的免面試工作，直接通過考核聘用，待遇按照此次招聘村醫(yī)執(zhí)行，不占用此次招聘57名村醫(yī)名額。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，不接受網上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股辦公室報名（原件審核，上交復印件），填寫《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生崗位報名登記表》（附件2）。

3.報名時間：2018年9月27日至10月8日

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

4.報名地點：

西林縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公樓5樓人事股辦公室（西林縣2018年村醫(yī)招聘辦，以下簡稱西林縣招聘辦）

（二）資格審查

由縣招聘辦工作人員負責對應試者的材料進行資格審查，并在百色人才網（）、廣西西林網（）公布資格審查合格進入面試人員名單。

應試者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

資格審查時間：2018年9月27日至10月8日

四、面試

面試采用專業(yè)知識測試的方式進行，分值為100分。面試結束后當場公布面試成績（成績保留到小數點后2位）。面試不受1：3的比例限制，1：1進入面試崗位的，面試成績要達70分以上（含70分）。

面試時間：2018年10月14日前（具體面試時間、地點以面試公告為準）

五、體檢

體檢人選按崗位1：1確定，即按照崗位應試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由招聘辦組織擬招聘村醫(yī)生到指定醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢時間：2018年10月18日前（體檢時間、地點以體檢公告為準）

六、考察

體檢結束后，西林縣招聘辦組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業(yè)務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件進行復核?？疾熘谐霈F不合格的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

考察時間：2018年10月24日前

七、公示及上崗

體檢和考察合格的，西林縣招聘辦將擬確定為招聘村醫(yī)生名單在百色人才網（bs.gxrc.com/）、廣西西林（）公示7個工作日，公示期滿無異議的，將擬聘用人員材料報縣人民政府審批，按照有關程序辦理上崗等相關手續(xù)。

公示時間及審批上崗時間：2018年11月5日前

八、聘用期限

聘用期限為3年。招聘村醫(yī)生試用期為6個月，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用資格。

九、聘用期間的管理

1.聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職。

2.“縣聘鄉(xiāng)管村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和衛(wèi)計主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力提高專業(yè)技能。

3.聘用期間，縣招聘辦應對聘用情況進行跟蹤指導服務，督促檢查聘用單位的日常管理，協調解決聘用期間出現的問題，及時向上級部門反映聘用動態(tài)信息。聘用人員提前離崗時，聘用單位必須如實向縣聘用辦報告有關情況。

4.聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把聘用村醫(yī)生抓實做好。

5.西林縣衛(wèi)計局依據《西林縣招聘村醫(yī)生管理辦法（試行）》對招聘村醫(yī)生進行管理，采取一年一考核。聘用期內，聘用村醫(yī)生如有違紀違法行為、違反單位有關規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

6.根據工作需要，縣衛(wèi)計局可對聘用村醫(yī)生的崗位進行調整。

7.聘用期滿后，聘用單位負責對聘用村醫(yī)生進行考核鑒定，根據聘用村醫(yī)生的實際表現和工作能力，為聘用村醫(yī)生開具聘用鑒定，為聘用村醫(yī)生考錄（考聘）為國家機關事業(yè)單位工作人員提供依據。

十、聘用期間工資社保待遇

1.聘用期間工資待遇每月3000元（含單位及個人“五險”部分），由用人單位從其個人工資（3000元）中扣繳。

2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關政策執(zhí)行。

十一、解除協議與賠償問題

有下列情形之一的，聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協議：

1.依法服兵役的；

2.被錄（聘）用到國家機關事業(yè)單位工作的；

3.考入普通高等院?；蛄魧W出國的；

4.根據工作需要，經西林縣衛(wèi)計局進行調配工作崗位的；

5.因不可抗力，導致身體無法正常履行見習崗位職責的。

6.除上述以外的其他有關情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協議的，需應同時滿足以下條件：

（1）提前30日書面告知用人單位；

（2）服務期限必須滿3周年，未滿3周年的按差月的應發(fā)工資總額賠償縣財政。

十二、其他

1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生，一經查實，不予認可，已上崗的人員，必須解除聘用協議，堅決予以清退。

2.在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個環(huán)節(jié)中，對違反紀律的國家機關事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

3.建立西林縣招聘村醫(yī)生人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣招聘村醫(yī)生人才庫，聘用村醫(yī)生流失時，三年內可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

附件：

1.西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生計劃表.xls

2.西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生報名登記表.doc

3.報名所需提供材料清單.docx