參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我院工作需要，決定在海南醫(yī)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦校園招聘，擬招聘參編護(hù)理人員45人。

一、招聘基本條件

（一）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘崗位及資格條件見下表

崗位職數(shù)報(bào)考條件備注

學(xué)歷專業(yè)年齡

臨床護(hù)士45統(tǒng)招全日制本科（四年制本科起點(diǎn)）護(hù)理學(xué)25周歲以下（1994年1月1日后出生）限招2019年

應(yīng)屆畢業(yè)生

合計(jì)45

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告：本次招聘實(shí)施情況，由海南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式與要求：

報(bào)名方式與時間：持身份證和簡歷（內(nèi)含學(xué)校的推薦表）現(xiàn)場報(bào)名。請有意報(bào)名應(yīng)聘的學(xué)生，于2019年4月5日前填寫《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院校園招聘報(bào)名信息表》。具體細(xì)節(jié)由海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院招生與就業(yè)辦潘老師負(fù)責(zé)。

（三）資格審核：由招聘工作辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審核，要求考生在校成績合格，畢業(yè)后需獲得畢業(yè)證，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。

（四）考試方式、時間、地點(diǎn)

采用技能考試、面試兩種方式進(jìn)行，兩項(xiàng)考試均實(shí)行百分制；綜合成績的計(jì)算公式為：（技能成績×50%+面試成績×50%）=綜合成績。

1、技能考試：合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能考試成績合格方可進(jìn)入面試。

2、面試：根據(jù)技能考試合格成績、按高分到低分排序，依招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3、技能、面試考試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、考察

（1）體檢：根據(jù)崗位招聘的人數(shù)，按考生考試綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員?？忌偝煽兂霈F(xiàn)平分的情況下，面試成績高分者優(yōu)先。體檢由我院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）考察：主要從應(yīng)聘人員在校的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)和平時的學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

（六）公示招聘結(jié)果

醫(yī)院黨委根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示期為7日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期間有異議的，從應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。

（七）聘用及待遇

公示無異議，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用6個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格的解除勞動合同。所有聘用人員必須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證，未按時提交者解除勞動合同。被聘用人員參照我院同種崗位人員待遇實(shí)行。

四、監(jiān)督管理

本次招聘工作由海南醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘參編護(hù)理人員實(shí)施方案，嚴(yán)格遵守保密制度，確?？紕?wù)安全。有關(guān)招聘實(shí)施情況，由海南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布，請報(bào)考人員保持電話暢通、關(guān)注手機(jī)短消息。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。此次校園招聘接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：66808150

監(jiān)督電話：0898-66808241