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    2019年河北承德縣醫(yī)院招聘25名勞務(wù)派遣人員公告

    2019-01-17 10:39 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    2019年河北承德縣醫(yī)院招聘25名勞務(wù)派遣人員公告公布了,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學教育網(wǎng)整理了以下內(nèi)容,希望對您有幫助!

    為加強承德縣醫(yī)院人才隊伍建設(shè),經(jīng)承德縣醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組研究決定,特委托承德縣雙承勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員25名,具體方案如下:

    一、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘計劃

    本次擬招聘護理員25名。

    三、招聘條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素質(zhì);

    2.遵紀守法,品行端正,全心全意為人民服務(wù);

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療事業(yè);

    4.身體健康,五官端正,能勝任工作需要;

    5.曾因違法行為被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨籍的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的,不予招聘;

    6.年齡要求28周歲以下(已婚并生育2個孩子者年齡可放寬到35周歲),年齡計算時間為2018年12月31日止。

    7.學歷要求:應屆畢業(yè)生要求護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。往屆畢業(yè)生要求護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷并取得護士執(zhí)業(yè)資格證(或考試及格成績單);

    四、報名辦法

    1、發(fā)布公告

    2019年01月16日在承德縣人民政府網(wǎng)、承德縣醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

    2、報名時間和地點

    報名時間:2019年01月16日至2019年01月26日止,

    上午8:30-11:30,下午14:00-16:30.

    報名地點:承德縣醫(yī)院人力資源部(門診4樓)

    咨詢電話:0314-3129809

    3.報名手續(xù)及資格審查

    (1)考生須在規(guī)定的時間、地點進行報名??忌_始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,攜帶報名相關(guān)材料到報名地點進行現(xiàn)場確認。

    (2)報名需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件資料,原件和復印件各一份及本人近期同底免冠彩色小2寸照片3張。

    (3)報考者需要咨詢的,請按照咨詢電話進行聯(lián)系,由于報名和咨詢者較多,特別提示:本次招聘的有關(guān)要求,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時在電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

    (4)資格審查貫穿整個過程,凡弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的,隨時取消招聘資格。

    五、招聘程序

    招聘工作通過面試、體檢、公示等程序確定聘用人員。

    面試滿分100分,合格線為60分,面試達不到合格線的考生不得進入以后體檢等招聘程序。

    體檢

    (1)確定進入體檢考生名單者,根據(jù)招聘計劃和考生成績,按1:1的比例進行確定。比例內(nèi)末位考生面試成績相同者,按以下順序確定優(yōu)先進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同,按照學歷985、211、一本、二本的順序錄?。哂谢鶎庸ぷ鹘?jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。

    (2)體檢標準參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。

    (3)體檢時間另行通知。

    六、公示

    體檢合格人員即為擬聘用人員,公示七個工作日。

    七、聘用及待遇

    1、公示期間無疑義,由承德縣雙承勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,合同期限2年(含2個月試用期);

    2、聘用人員工資待遇:繳納五險,月工資1850元(含五險個人繳納部分,不包含五險單位繳納部分)。

    八、其它事項

    已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

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