2018年黑龍江七臺河市人民醫(yī)院招聘75名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《七臺河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（七辦發(fā)〔2011〕31號）的規(guī)定，根據(jù)崗位需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員75名。

一、信息發(fā)布方式

（一）招聘信息：通過七臺河市人民醫(yī)院官網(wǎng)（）及醫(yī)院微信平臺發(fā)布，發(fā)布時間與報名時間同步，即2018年12月18日—2019年1月2日。

（二）招聘過程信息：招聘過程中筆試、面試、技能操作等考試時間和成績均在七臺河市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請大家及時登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)，具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德；

（三）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及無法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（四）身體健康（符合體檢要求），醫(yī)療醫(yī)技及行政管理崗位要求年齡為35周歲以下（1983年12月18日以后出生），碩士研究生或中級及以上職稱年齡可適當放寬至40周歲以下（1978年12月18日以后出生），公共衛(wèi)生專業(yè)正高級職稱年齡可放寬至48周歲以下；護理崗位要求年齡28周歲以下（1990年12月18日以后出生），具有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷年齡可放寬至31周歲（1987年12月17日以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。

三、招聘程序

碩士研究生崗位不受報考比例限制，采取面試和試用考核的辦法擇優(yōu)錄用；其它崗位通過公開考試、試用考核等辦法擇優(yōu)聘用。

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間：2018年12月18日—2019年1月2日。（公休日除外）

2、報名地點：七臺河市人民醫(yī)院4號樓人事科520室、523室；聯(lián)系電話：0464-8669122.

3、報名要求：現(xiàn)場報名，需提供報名表（登陸醫(yī)院官網(wǎng)打印并填寫）、身份證、畢業(yè)證書（2002年以后取得的學歷另需提供電子學歷注冊備案表、2019年應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議等，待取得學歷證書后提供相關材料）、學位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書/護士執(zhí)業(yè)證書或成績合格證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件各1份，近期2寸藍底免冠照片2張。

（二）資格審查。

招聘工作領導小組審查報名人員資格，確定進入考試程序人選。

（三）筆試

筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3：1的比例，但鑒于以往醫(yī)療醫(yī)技崗位的招聘難度，醫(yī)療醫(yī)技崗位可據(jù)報名實際情況適當降低比例。筆試內(nèi)容為本專業(yè)的相關專業(yè)知識，滿分為100分。醫(yī)療醫(yī)技及其他崗位筆試所得分數(shù)按60%折算計入總分；護理崗位筆試所得分數(shù)按40%折算計入總分。

（四）面試

研究生崗位面試所得分數(shù)按100%計入總分。其它崗位面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上按照2：1的比例（可根據(jù)筆試人數(shù)適當降低比例），依據(jù)筆試成績由高至低確定面試人選。采取結構化面試，滿分為100分。醫(yī)療醫(yī)技、護理及其它崗位所得分數(shù)均按40%折算計入總分。

（五）護理技能操作

護理面試人員進入技能操作考試，對護理實踐技能項目進行現(xiàn)場操作，滿分為100分，所得成績按20%折算計入總分。

（六）總分計算

研究生崗位總成績=面試成績；醫(yī)療醫(yī)技及其它崗位（非研究生崗位）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；護理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+技能操作成績×20%.

（七）體格檢查

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績高低，以1：1的比例確定體檢人選（體檢費用自理）。體檢不合格者，由應聘同一崗位人員綜合成績高低等額遞補。

（八）公示

招聘考試及體格檢查均合格者被確定為公示人選，時間為5天。公示期無異議的，予以試用。

（九）試用考核

試用期為3個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

（十）聘用

與醫(yī)院簽訂勞動用工合同。

四、相關待遇

（一）編制管理

具備研究生學歷、碩士及以上學位的，予以核定醫(yī)院事業(yè)編

制；本科及以下學歷的按聘用制人員管理。

（二）工資待遇

1、具備研究生學歷、碩士及以上學位的，試用期及試用期滿考核合格后均按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，績效工資按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用制人員試用期工資標準同本單位同類別人員待遇；試用期滿考核合格后，執(zhí)行同類別人員工資待遇，績效工資按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

五、有關要求

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督；

（二）報考者只能依據(jù)其所學專業(yè)或相應執(zhí)業(yè)資格報考一個相應崗位；

（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應聘過程中，考生提交的信息和材料應真實可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不允許應聘我院崗位，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退；

（四）醫(yī)院可根據(jù)實際情況對聘用人選進行崗位調(diào)劑；

（五）在以往公開招聘中被醫(yī)院錄取后拒接醫(yī)院通知、不告知醫(yī)院擅自放棄應聘崗位或因不遵守醫(yī)院規(guī)章制度等被辭退者，不允許報名。

附件：

1、市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

2、市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

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