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    信陽市淮濱縣2022年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生74名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:信陽市淮濱縣2022年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生74名,內(nèi)容如下:

    2022年10月8日9:00 —2022年10月10日18:00

    一、招聘范圍和條件

    (一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生具有下列條件考生可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷“以上、或以下”均含本級(jí))。

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

    2.醫(yī)學(xué)院校普通高等教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

    3.年齡35周歲以下(1987年9月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

    4.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

    5.如遇本科以上學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)本科無招聘崗位的,可報(bào)考所學(xué)專業(yè)專科類。

    (二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

    2.年齡50周歲以下(1972年9月1日以后出生),普通中專及以上學(xué)歷。

    3.具備下列條件之一:

    (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

    (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)健部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

    (3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。還應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職或?qū)W籍的;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

    3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;

    4.河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員。

    5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

    二、報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名辦法

    本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致,具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào),不接受現(xiàn)場報(bào)名。

    報(bào)名網(wǎng)址::

    2.網(wǎng)上報(bào)名

    時(shí)間:2022年10月8日9:00 —2022年10月10日18:00。

    報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊,注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

    3.資格初審

    時(shí)間:2022年10月8日9:00—2022年10月11日18:00。

    招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報(bào)考人員,不能再修改信息或改報(bào)崗位。對審核未通過的,招聘單位會(huì)給出未通過的原因。報(bào)考人員按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

    4.網(wǎng)上繳費(fèi)

    時(shí)間:2022年10月8日9:00—2022年10月11日24:00。

    報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,繳納考務(wù)費(fèi)每人30元(微信或支付寶),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后,請自行打印《淮濱縣2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

    5.打印準(zhǔn)考證

    時(shí)間:2022年10月14日9:00 — 2022年10月15日8:30。

    報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    6.本次公開招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其參加或聘用資格。

    三、考試

    考試分為筆試和面試。其中醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、特崗全科醫(yī)生免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (一)筆試

    筆試由淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮濱縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)共同組織實(shí)施,筆試滿分100分。

    1.筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分),衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(60分)。

    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見筆試準(zhǔn)考證。

    3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公布。

    (二)資格復(fù)審

    免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),對現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅毐救嗽谥付ǖ臅r(shí)間內(nèi)到縣醫(yī)健集團(tuán)運(yùn)營管理部提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格復(fù)審。

    留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員必須提供主管單位出具的同意報(bào)考證明。

    報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。

    (三)面試

    面試由淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮濱縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)共同組織實(shí)施。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    面試通知單領(lǐng)取時(shí)間詳見面試公告,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

    (四)成績計(jì)算辦法:

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

    四、單位選擇

    總成績出來后,按本科生、??粕鶊?bào)專業(yè)從高分到低分根據(jù)成績采取自主選擇與定向調(diào)配相結(jié)合的方式確定聘用職位。

    五、體檢與考核

    根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的,按考試成績依次遞補(bǔ)。

    體檢工作由淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮濱縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    體檢合格人員確定為考核對象。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;如還相同,年齡大者優(yōu)先。

    考核工作由縣人社、衛(wèi)健、醫(yī)健集團(tuán)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進(jìn)行資格審查。

    六、簽訂合同

    根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7天。

    公示期滿,用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)淮濱縣衛(wèi)健、人社、醫(yī)健集團(tuán)備案。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者違約情況記入個(gè)人誠信檔案,列入“黑名單”,限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等,并由簽約地縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)償費(fèi)用和違約金。

    七、結(jié)果備案

    衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮濱縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)對招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編委辦公室、人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后于2022年11月底前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

    八、保障措施

    (一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

    1.由省級(jí)財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。(研究生、本科生指標(biāo)以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn))補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

    2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生,服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí),要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

    3.對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

    4.對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

    5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。

    (二)特崗全科醫(yī)生

    1.服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

    2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

    3.對于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生健康委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時(shí)安排上崗。

    4.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位??冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時(shí)予以考慮;對考核不合格者,降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn),直至解除聘用合同。

    5.特崗全科醫(yī)生聘用期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

    6.職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

    九、疫情防控

    按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受體溫檢測和健康碼查驗(yàn),提供行程碼,并持有48小時(shí)核酸檢測陰性證明,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持2米距離,做好個(gè)人防護(hù)工作。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大,要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。報(bào)考人員必須對本人提供的證件和相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

    十一、信息發(fā)布及政策咨詢

    淮濱縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

    咨詢電話:0376-7770688(淮濱縣人社局事業(yè)股)        0376-7791679(淮濱縣衛(wèi)健委人事股)

    0376-7772097(淮濱縣醫(yī)健集團(tuán)運(yùn)營管理部)

    1.淮濱縣2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表

    2.淮濱縣2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:信陽市淮濱縣2022年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生74名,希望能夠幫助到大家!

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