河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2017年河南省食品藥品檢驗(yàn)所招聘8人的公告，為方便大家查看相關(guān)相信，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就整理了2017年河南省食品藥品檢驗(yàn)所招聘8人公告的具體內(nèi)容如下：

為貫徹落實(shí)省政府關(guān)于積極爭取鄭州藥品進(jìn)口口岸申報(bào)工作的指示及口岸藥品檢驗(yàn)所申報(bào)工作中關(guān)于人員條件的要求，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，我局直屬事業(yè)單位省食品藥品檢驗(yàn)所擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新引才聚才機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為本單位人才隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二、招聘原則和方式

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

公開招聘在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省食品藥品檢驗(yàn)所組織實(shí)施。

三、招聘名額

省食品藥品檢驗(yàn)所招聘人員8 名，招聘崗位詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、職稱等條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)以及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、發(fā)布信息及報(bào)名辦法

(一)公布招聘信息

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址)發(fā)布，以省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，發(fā)布時(shí)間為2017年 11月 9日至 11月 17日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.提交報(bào)名表(附件2)，畢業(yè)證、職稱證、身份證掃描件。報(bào)考人員于2017年11月20日8:00至11月24日17:00期間，將報(bào)名信息提交至hnyjsrsk@163.com郵箱。

2.報(bào)考資格審查。省食品藥品檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2017年11月26日登錄河南省食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年11月27日上午8:00至11:30，下午2:30至17:00期間到河南省食品藥品檢驗(yàn)所1519房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符取消其報(bào)考資格及聘用資格。

(三)招考崗位報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1 。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)或取消擬聘用崗位。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目

藥品檢驗(yàn)及藥物分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績占考試總成績的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2017年11月28日(周二)9:00至10:30。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試的成績、進(jìn)入面試人選名單可于2017年11月29日在河南省食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人數(shù)為擬招聘人數(shù)的2倍，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

筆試成績?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由河南省食品藥品檢驗(yàn)所依據(jù)考生情況劃定。

(二)面試

面試采用實(shí)際操作方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)由河南省食品藥品檢驗(yàn)所另行通知。

面試前，由河南省食品藥品檢驗(yàn)所進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：本人簽名的報(bào)名表(附件2)一份，按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、職稱資格證等有關(guān)證明和相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在網(wǎng)上公布成績級(jí)排名。

七、考察、體檢

考試結(jié)束后，按照考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例，確定考察和體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

河南省食品藥品檢驗(yàn)所根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)省人社廳備案后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

附件：

1.河南省食品藥品檢驗(yàn)所2017年公開招聘崗位信息表

2.河南省食品藥品檢驗(yàn)所2017年公開招聘人員報(bào)名表

2017年11月9日