精品香蕉在线视频专区,偷拍精品视频一区二区三区,国产高清乱理伦片中文,亚洲午夜在线观看

    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 湖北 > 事業(yè)編 > 正文

    2022年湖北襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員22名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年湖北襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員22名,歡迎查看。

    報(bào)名時(shí)間:2022年4月8日9:00至4月14日17:00,17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉

    一、招聘原則

    2022年樊城區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),擴(kuò)大選人用人視野,為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開(kāi)辟通道,滿足事業(yè)單位用人需求,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

    二、招聘對(duì)象、單位、崗位條件及說(shuō)明

    招聘對(duì)象、單位、崗位條件等見(jiàn)《襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1),對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系,詳見(jiàn)《2022年襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》(附件2)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

    (二)以下人員不能報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、報(bào) 名

    (一)報(bào)名渠道

    本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。

    (二)時(shí)間安排

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月8日9:00至4月14日17:00,17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

    2.資格審查:2022年4月8日9:00至 4月15日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

    3.繳費(fèi)確認(rèn):2022年4月17日9:00至4月19日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

    4.打印準(zhǔn)考證:2022年5月17日9:00至5月21日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    詳見(jiàn)《湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

    五、筆試

    (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

    1.時(shí)間:2022年5月21日(星期六)??上午

    2.科目:08:30—10:00??職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

    10:00—12:00??綜合應(yīng)用能力

    3.考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (二)筆試類別和內(nèi)容

    1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。

    2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

    (三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

    筆試、面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3。面試開(kāi)考前有3人符合面試條件,面試開(kāi)考時(shí)考生缺考,使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試。

    為了提高招聘效率,滿足用人單位招聘緊缺專業(yè)人才的需要,少數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人才緊缺和工作需要,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后,筆試、面試開(kāi)考比例可以適當(dāng)降低,但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。

    對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

    (四)筆試成績(jī)查詢

    筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。參加筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件3《報(bào)考指南》。

    六、面試資格復(fù)審

    1.面試開(kāi)始前,樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告,其用人單位及主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名,按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的,由用人單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng),報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人社局備案,并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明。

    2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按用人單位通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、電子材料。

    3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。

    4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

    5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至用人單位。

    6.資格復(fù)審合格人員由用人單位或其主管部門發(fā)放《面試通知書》,并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。

    七、面 試

    (一)面試方式

    樊城區(qū)教育系統(tǒng)非教師崗位、樊城區(qū)國(guó)防動(dòng)員保障中心公開(kāi)招聘工作人員主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力或招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;樊城區(qū)教育局下屬職業(yè)學(xué)校教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要采用說(shuō)課、講課等方式進(jìn)行。

    面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由樊城區(qū)人社局通過(guò)樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或市人事考試網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》,并由用人單位提前3天通知考生,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

    對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

    (二)面試成績(jī)及總成績(jī)查詢

    考生可登錄樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或市人事考試院網(wǎng)站查詢。

    八、考試成績(jī)計(jì)算

    (一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

    (二)計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

    九、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

    1.為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè),落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,就“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員和高校畢業(yè)生退役士兵考試加分事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明:上述項(xiàng)目人員在2022年9月30日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的,高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年(含)以上的,報(bào)名本次招聘且參加了公共科目統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

    上述人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式:[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+5分]×40%=筆試總成績(jī)。

    2.上述人員中已經(jīng)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的,或報(bào)考定向招聘上述人員崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

    3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件5)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料,以及本人年度考核等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一份)于報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)成功后至4月22日下午18:00前到樊城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(長(zhǎng)虹路23號(hào),樊城區(qū)人民政府辦公樓5樓)辦理筆試加分手續(xù)。聯(lián)系電話:0710-3823010。逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。經(jīng)審核通過(guò)符合享受優(yōu)惠政策的報(bào)考人員可于筆試開(kāi)考前在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢相關(guān)公示情況。

    十、體檢和考察

    根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定體檢、考察人選。體檢和考察工作由用人單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。體檢在市、區(qū)衛(wèi)健局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (一)體檢

    1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

    2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

    4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

    (二)考察

    1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

    2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

    3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

    (三)遞補(bǔ)

    因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,用人單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試的人員中產(chǎn)生。

    十一、公示及聘用

    體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后報(bào)區(qū)人社局復(fù)核,區(qū)人社局對(duì)各單位報(bào)送擬聘人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行審核,審核合格的人員名單在樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

    十二、違紀(jì)行為處理

    對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    十三、防疫須知

    應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從用人單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

    十四、其 他

    本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

    本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由用人單位負(fù)責(zé)解釋,其它內(nèi)容可咨詢樊城區(qū)人社局,咨詢電話0710-3823010。

    特別提醒:

    1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

    2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

    3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

    4.考生參加筆試的有關(guān)注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)。

    1、《襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;

    2、《2022年襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》;

    3、《湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》;

    4、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》;

    5、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》。

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:2022年湖北襄陽(yáng)市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員22名,希望能夠幫助到大家。

    公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來(lái)點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~

    統(tǒng)考集訓(xùn)班

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)


    回到頂部
    折疊