2019年湖南武岡市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘考試安排是什么樣子的呢？具體內容如下，希望能夠幫助到您！

心內科主任醫(yī)師崗位采取直接考核的方式。其他崗位考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序?？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。

1、直接考核。心內科主任醫(yī)師崗位可不設置開考比例，采取直接考核，總分100分。成立專家小組，對報考人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核，并作出書面考核結論?？己说梅旨礊榭荚嚦煽?。

2、筆試?？偡?00分，采取閉卷考試方式進行，考試內容為崗位對應專業(yè)理論知識，時量90分鐘。

3、面試?？偡?00分，采取實踐技能操作筆答方式或結構化面試方式進行。醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技類崗位（心內科主任醫(yī)師崗位除外）采取實踐技能操作筆答方式（紙質化答題）進行，范圍為國家相應專業(yè)實踐技能考試大綱，時量60分鐘。其他類崗位（新聞干事、病案管理員、財會人員、電氣工程人員、醫(yī)療設備維修人員、統(tǒng)計人員、計算機人員）根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試），采取結構化面試方式進行。

4、 劃定合格分數(shù)線。

①醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技類崗位：經(jīng)批準同意降低開考比例、不設開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，其考試成績須達到60分以上（含60分）。

②其他類崗位：實際參加筆試人數(shù)未達開考比例的，其筆試成績必須達到60分以上（含60分）；實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時，則面試成績須達到60分以上（含60分）。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

5、考試時間和地點：

筆試時間：2019年11月30日上午9：00-10：30

實踐技能操作筆答時間：2019年11月30日下午3：00-4：00

領取準考證時間：2019年11月27日上午8：00-12：00

下午2：30-5：30

領取準考證地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室

直接考核和結構化面試時間：另行通知。

考試地點詳見準考證。

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