精品香蕉在线视频专区,偷拍精品视频一区二区三区,国产高清乱理伦片中文,亚洲午夜在线观看

    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 湖南 > 事業(yè)編 > 正文

    2019年湖南東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘(選調(diào))137人通知

    根據(jù)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)對(duì)各類人才的實(shí)際需求,經(jīng)縣委縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))工作人員137名(含縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員3名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則、程序和人員管理方式

    招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按事業(yè)單位人事管理政策實(shí)行聘用制管理。

    二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

    具體詳見《2019年?yáng)|安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))工作人員崗位一覽表》)。

    三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    此次招聘面向全社會(huì),符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。

    (二)應(yīng)聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

    4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)。

    5、符合崗位要求的其他條件(詳見《2019年?yáng)|安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))工作人員崗位一覽表》);

    6、具備擬任職位要求的特殊資格條件

    考生必須持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(學(xué)歷證書)。對(duì)有疑議的學(xué)歷(學(xué)位)證書以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

    (三)下列人員不得報(bào)考

    1、東安縣內(nèi)在編事業(yè)單位正式職工不得報(bào)考(縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員3名除外);

    2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    7、現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。

    報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日上午8:30至7月17日下午5點(diǎn)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。

    (三)報(bào)名要求:

    1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份),在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),需交考務(wù)費(fèi)50元/科,數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

    2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。由他人的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    4、筆試開考比例為1:3,若低于1:3則按比例核減招聘計(jì)劃(只招1人的崗位達(dá)不到開考比例的則取消招聘計(jì)劃);一個(gè)職位招考多人的(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可降低開考比例到1:2),若達(dá)不到開考比例則按比例核減招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。對(duì)經(jīng)人社部門批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,筆試成績(jī)低于50分的不得入圍參加面試。

    5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

    (四)資格審查

    資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生,由縣衛(wèi)健局審查人員簽署同意報(bào)考意見后方可報(bào)名。

    五、考試

    (一)考試方法

    采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例合成。

    (二)筆試

    筆試為閉卷考試。由縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一命題 制卷、閱卷,縣人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)單位負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

    1、筆試科目:均考一科。其中文秘崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》,其他為《專業(yè)知識(shí)》,滿分為100分;

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):(暫定7月26日在東安一中)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    3、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2確定面試人選。

    4、如同一招聘崗位排名末位的考生其筆試成績(jī)相同的,則同時(shí)參加面試。

    5、筆試成績(jī)?cè)跂|安政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    (三)面試

    面試由縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)委、監(jiān)委等監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一組織??h人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)單位負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

    1、面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試考生的專業(yè)技能實(shí)踐及處理問(wèn)題能力(報(bào)考會(huì)計(jì)、信息、文秘崗位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試)。

    2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

    3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。從高分到低分依次(總成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)排序;筆試、面試成績(jī)均相同時(shí),將面試成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后三位進(jìn)行排名)等額確定參加體檢的人選。

    4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知本人。面試、結(jié)束后根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,并及時(shí)在東安政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢范圍人員名單。

    因考生放棄面試造成的空缺不再遞補(bǔ)。

    六、體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,并進(jìn)行尿樣毒品檢查。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

    因體檢不合格、考生放棄體檢造成的空缺,可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

    七、考察

    體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾靺⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。縣人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)單位具體負(fù)責(zé)考察工作。

    考察不合格者,取消考生的擬聘用資格。

    因考察不合格、考生放棄考察造成的空缺,可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

    八、聘用與管理

    1、擬聘人員名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和東安縣政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由各招聘單位按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。

    2、聘用合同應(yīng)明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務(wù)年限(原則上不少于3年)及違約責(zé)任。招聘人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    3、應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)之日起3年內(nèi)未考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)者,用人單位有權(quán)解除聘用合同。

    九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

    對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格,對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的,東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報(bào),并在2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。

    十、監(jiān)督與回避

    1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督??荚嚒Ⅲw檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

    2、招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

    十一、本公告未盡事項(xiàng)由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本方案由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話:0746-4219398)

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年?yáng)|安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))工作人員崗位一覽表.xls

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊