為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“常德市桃源縣衛(wèi)健局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術人員49名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

網(wǎng)上報名時間：2022年7月28日 8:30- 7月31日16:00

一、招聘單位簡介

桃源縣衛(wèi)健局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘49名專業(yè)技術人員，其中紅十字醫(yī)院6名，第二人民醫(yī)院2名，第三人民醫(yī)院3名，基層衛(wèi)生院38名，均屬差額撥款事業(yè)單位。   

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及數(shù)量

共招聘專業(yè)技術人員49名，具體招聘崗位及數(shù)量見附表。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）具體條件

具體條件見附件。

五、報名及資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每人限報一個崗位。

(一）報名及資格初審時間

網(wǎng)上報名時間：2022年7月28日 8:30- 7月31日16:00

網(wǎng)上資格初審：2022年7月28日 8:30- 7月31日16:30

(二）報名網(wǎng)址

桃源縣人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）

(三）報名流程

1.按照網(wǎng)址進入桃源縣人力資源考試網(wǎng) －> 進入后點擊“2022年桃源縣衛(wèi)健局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員公告”－>招聘崗位（點擊我要報名）－>登錄網(wǎng)上報名入口－>注冊－>填寫報考信息－>上傳照片（標準證件照），等待審核－>查詢資格審查結果－>報名結束。

2.報名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學歷和學位證書（2022年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊表（2022年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)護士證等。具體要求見崗位條件及計劃表（附表1）。

（四）網(wǎng)上資格初審

資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

網(wǎng)上報名后，查詢招聘單位的資格審查結果，資格審查合格人員不得更改個人資料。

特別提醒：報考人員于2022年7月28日－7月31日16:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。7月28日－7月31日16:00期間，報考未通過資格審查的，可以改報其他崗位或結束網(wǎng)上報名。

（五）確定開考崗位

筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

（六）打印準考證

考生通過網(wǎng)上資格初審后，縣人社局將適時通過桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）公告，告知考生具體筆試時間及地點。屆時請考生登陸報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。

（七）考試

考試包括筆試和面試兩部分，總分各為100分。

1.筆試

具體時間、地點詳見準考證。

范圍：內容為相應崗位專業(yè)知識。

2.現(xiàn)場資格復審對象：

根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象。筆試成績相同的，均進入資格復審。

資格復審人員名單、時間、地點另行通知。

現(xiàn)場資格復審內容：

面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對應聘者進行現(xiàn)場資格復審。應聘者須攜帶本人有效身份證、準考證、學歷和學位證書（2022年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2022年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、相應資格證書等報考崗位所要求的相關資料原件及復印件各一份。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，資格審查不合格；未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。

3.面試

面試對象：面試對象為資格復審合格人員。

面試方式：面試為結構化面試。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。

面試時間：具體時間地點詳見準考證。

4.成績合成和排名

筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（八）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委[2020]26號文件執(zhí)行，護理崗位應聘者青霉素和先鋒霉素皮試須呈陰性。

（九）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

（十）遞補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位集體研究，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補1次。

（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）予以公示，公示期不少于7個工作日。

（十二）填報志愿?？疾旌细裾叻娇商顖笾驹福顖笾驹覆扇M聘用人員現(xiàn)場從高分到低分依次選擇有招聘計劃單位的形式進行。

（十三）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

（十四）其它要求?？忌赣们昂炇稹冻兄Z書》。擬聘崗位需通過相應的資格考試取得執(zhí)業(yè)資格才能依法執(zhí)業(yè)，暫不需提供執(zhí)業(yè)資格證的崗位，須在聘用后3年內（護理崗位1年內）通過有關資格考試，并在規(guī)定時間內取得相應執(zhí)業(yè)資格證，否則，取消其錄聘資格（已經(jīng)簽訂聘用合同的解除聘用合同）。此要求在招聘簡章和《事業(yè)單位聘用合同》違約責任條款中明確。

六、組織、紀律與監(jiān)督

（一）加強領導。此次公開招聘工作在縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組領導下，整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

（二）強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

七、其他事項

（一）報考人員需及時關注桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）公告，掌握考試的相關信息。

（二）針對當前新冠肺炎疫情實際,考生進入考場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測。為維護全體考生和考務工作人員的健康權益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調整疫情防控方案?？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作,并在招考過程中按要求佩戴好口罩，配合查驗“健康碼”“行程卡”，做好體溫檢測等防控工作。

（三）其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負責解釋。

咨詢電話 ： 0736-6622311 （縣人力資源中心）

0736-6639331 （縣人社局事業(yè)單位管理股）

0736-6623224 （縣衛(wèi)健局）

舉報電話：  0736-6622426 （縣紀委）

附件1：桃源縣衛(wèi)健局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件及計劃表

附件2：承諾書

附件3：2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

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