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    岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員100名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員100名。

    岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員100名

    報(bào)名時(shí)間為2024年1月10日至12日,共三天。

    為加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)文件精神,經(jīng)平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員100名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    (二)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹磵徠赣谩钡脑瓌t。

    二、招聘崗位及計(jì)劃

    (一)本次衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃數(shù)為100名(其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)60名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院40名)。具體職位信息詳見《2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

    (二)崗位條件說明

    1.年齡要求:年齡要求的下限為年滿18周歲,上限詳見附件1。年滿18周歲是指2005年12月31日及以前出生,30周歲及以下是指1992年12月31日及以后出生,35周歲及以下是指1987年12月31日及以后出生,40周歲及以下是指1982年12月31日及以后出生,45周歲以下是指1977年12月31日及以后出生。

    2.學(xué)歷要求:崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)指導(dǎo)目錄的,是否符合招考崗位專業(yè)要求,由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名,報(bào)考人員憑已取得的國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

    3.工作經(jīng)歷要求:工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日,其中在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷須提交加蓋公章的書面證明;在其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷除蓋章的書面證明外,還須提交社保參保繳費(fèi)憑證。

    4.服務(wù)期要求:本次招聘事業(yè)人員的最低服務(wù)期限為5年。

    三、招聘條件及要求

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具有崗位所需的其他條件。

    (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    5.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

    6.現(xiàn)役軍人、平江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)的)。

    7.在讀的全日制非2023屆研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名,其他情形以此類推。

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名、資格初審

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月10日至12日,共三天。

    3.報(bào)名地點(diǎn):平江縣衛(wèi)生健康局5樓。

    4.報(bào)名所需資料:報(bào)名人員自行打印并填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》(附件3),同時(shí)提供以下資料的原件和復(fù)印件:①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證與《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》,有學(xué)位要求的提供學(xué)位證;③報(bào)名崗位相應(yīng)的資格證、職稱證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;④近期免冠正面電子證件照片3張。⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的,須按本公告第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定提交證明材料;⑥崗位有其他要求的,須提交相應(yīng)證明材料;

    5.注意事項(xiàng):①報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告、附件以及報(bào)名要求,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。②報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)。③報(bào)考人員必須誠信報(bào)考,確保填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。④每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。未按報(bào)名要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向縣衛(wèi)生健康局咨詢。

    6、附件1備注欄“高校畢業(yè)生不作職稱要求”,其中“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日止未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生。

    7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    8.資格初審:縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。資格初審合格人員才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

    9.開考比例:最低學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷或職稱資格要求為高級(jí)職稱的崗位不設(shè)開考比例。其他崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。

    10.考試形式:本次招聘所有崗位考試均采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

    (二)筆試

    1.筆試為閉卷考試,主要測試招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí),分值為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2.筆試當(dāng)天考生憑《準(zhǔn)考證》、有效二代身份證原件參考,兩證不齊的考生不得參加筆試。

    3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績,依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定入圍面試人員名單(末位得分相同的一并進(jìn)入面試)。實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線按設(shè)有開考比例、不設(shè)開考比例兩類崗位筆試實(shí)際參考人員平均分(有效成績平均)的85%劃線,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格,不得入圍面試。

    (三)面試

    1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測評(píng)考生專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分。

    2.面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試最低控制分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評(píng)委中實(shí)際參加面試人員平均分(有效成績平均)的85%劃線,未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公示。

    (四)總成績合成

    考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),總成績四舍五入保留三位小數(shù)。

    (五)體檢

    1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單??偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先入圍;再相同的學(xué)歷(學(xué)位)層次高者優(yōu)先;再相同的職稱高者優(yōu)先;如按以上方法無法確定綜合成績排名的進(jìn)行面試加試。

    2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

    (六)考察(含資格終審)

    體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由縣衛(wèi)健局牽頭,會(huì)同有關(guān)部門單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。考察組應(yīng)核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

    (七)遞補(bǔ)

    因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的,從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績相同,則筆試成績較高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷層次較高者優(yōu)先),遞補(bǔ)原則上不超過2次。

    (八)公示

    1.縣衛(wèi)健局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)班子會(huì)議集體研究后提出擬聘用人員名單報(bào)縣人社局審核,審核通過后,擬聘用人員名單將在平江縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和平江縣政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    3.擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

    (九)聘用

    1.公示期滿后無異議的人員,經(jīng)縣人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

    2.招聘新進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))執(zhí)行。聘用合同明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)本次公開招聘工作在平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由平江縣衛(wèi)生健康局與平江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)監(jiān)組全程參與監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    (二)招聘相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站、平江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,請(qǐng)考生關(guān)注查詢,如因考生個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)通知,導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果由考生自負(fù)。

    (三)凡報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢,以及拒不配合考察、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

    (四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (五)資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效,如有造假行為或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、考試或聘用資格。

    六、咨詢聯(lián)系

    咨詢電話:0730——6699973(平江縣衛(wèi)健局人事股)

    0730——6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

    監(jiān)督電話:0730——6699907(平江縣紀(jì)監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)監(jiān)組)

    附件1:2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表。xls

    附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄。xlsx

    附件3:平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表。doc

    平江縣人力資源和社會(huì)保障局

    平江縣衛(wèi)生健康局

    2023年12月27日

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