關于2019年湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關情況，相信很多朋友都非常關注，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理“2019年湖南中南大學湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告”內(nèi)容如下，請參考：

根據(jù)發(fā)展需要，中南大學湘雅醫(yī)院2019年招聘包括醫(yī)師、臨床藥師、專職科研、醫(yī)技崗位共計100余職位，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、2019年招聘崗位、職數(shù)（見附件1）

二、基本要求

1.貫徹黨的教育方針，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，為人師表，學術嚴謹；遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好；身心健康，具有強烈的事業(yè)心和良好的協(xié)作精神。

2.應聘者與本院職工存在夫妻關系或直系親屬關系者，原則上不能在同一科室和部門崗位工作。

三、年齡及學術水平要求

1.醫(yī)師崗位

（1）年齡原則上不超過35周歲（截止至當年6月30日）。

（2）獲得國內(nèi)外高水平大學或醫(yī)學相關科研院所博士學位，且第一學歷為高水平大學全日制本科?；蚓邆湟陨蠈W歷背景的博士后出站人員。

（3）對于年齡和第一學歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

（4）新進醫(yī)師具有校外博士學位的比例原則上不低于本醫(yī)院當年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的50%，其中：獲得國（境）外博士，或獲得國（境）外碩士學位和國內(nèi)博士學位的比例原則上不低于20%.

（5）醫(yī)院適當選留本校（含本院）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，其中：選留本院優(yōu)秀博士原則上須具有兩年及以上國（境）外聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷或國（境）外博士后經(jīng)歷，無國（境）外兩年及以上留學經(jīng)歷人員選留比例不超過本院當年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的20%.

（6）重點考察近五年的學術醫(yī)療成果和未來發(fā)展?jié)摿ΑW術績分（績分標準詳見附件2）最低申報標準：

A.正常申報的最低學術績分標準如下：

①學術型博士學術績分≥12分；

②專業(yè)型博士學術績分≥10分；

③國（境）外博士、臨床醫(yī)學八年制博士或獲得國家級競賽特等獎（或一等獎）的博士學術績分≥5分。

B.破格申報的最低學術績分標準為在同類型正常申報標準的基礎上增加5分。

（7）臨床醫(yī)學八年制申報崗位不受專業(yè)限制。

2.臨床藥師崗位

新進臨床藥師選拔標準按照醫(yī)師遴選的要求執(zhí)行。

3.專職科研崗位

（1）獲得國內(nèi)外高水平大學或科研院所博士學位或具備博士后經(jīng)歷，且第一學歷為高水平大學全日制本科。

（2）年齡不超過32周歲（具有博士后經(jīng)歷者不超過35周歲）。

（3）新進科研人員需在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文，且近五年學術績分（績分標準詳見附件2）需達到一定要求，具體為：

①具有國內(nèi)外高水平大學（科研院所）博士后工作經(jīng)歷者，學術績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇。

②優(yōu)秀博士畢業(yè)生，需滿足：

1）國內(nèi)外高水平大學（科研院所）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學術績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇；

2）四大排行榜排名前200位的大學或前50位的學科，以及國內(nèi)A+學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學術績分≥10.四大排行榜排名前50位的大學或前5位的學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學術績分≥5.

（4）對于年齡和第一學歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

4.醫(yī)技崗位

（1）原則上碩士年齡不超過28周歲，博士不超過32周歲（截止至當年6月30日）的應屆生。

（2）獲得高水平大學碩士研究生及以上學歷學位，或第一學歷為高水平大學全日制本科。

四、聘期管理

1.新進醫(yī)師按三類模式聘用與培養(yǎng)要求如下：

臨床醫(yī)學八年制畢業(yè)生進入綜合模式培養(yǎng)，其他類型博士畢業(yè)生可結合科室崗位和用人需求，選擇進入臨床模式或博士后模式。

2.新進臨床藥師聘用與培養(yǎng)要求如下：

3.新進專職科研人員的聘用與培養(yǎng)要求如下：

4.新進醫(yī)技人員的聘用與培養(yǎng)要求，實行聘用制，首個聘期3年。

5.各崗位新進人員在首個聘期內(nèi)或聘期屆滿后，達到所規(guī)定的聘用條件者，可續(xù)簽聘用合同。聘期內(nèi)如出現(xiàn)年度考核不合格、醫(yī)德醫(yī)風考核不合格、學術不端行為等情況，或聘期屆滿未達到上述聘用條件者，醫(yī)院將終止或解除聘用合同。

6.醫(yī)院鼓勵和支持各崗位新進人員申報各類人才計劃項目，入選人才計劃者，根據(jù)學校和醫(yī)院的相應政策和規(guī)定聘用管理。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：即日起至2019年3月31日下午17：30.

2.填寫《中南大學湘雅醫(yī)院2019年招聘報名表》（見附件3）。報名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：消化內(nèi)科醫(yī)師-XX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱，并以附件形式附上電子簡歷。

（二）篩選簡歷

（三）現(xiàn)場信息確認及資格審查

通過篩選簡歷，通知符合條件者參加現(xiàn)場信息確認及資格審查。應聘者本人或委托他人準備好以下材料的原件及復印件于4月2-3日到醫(yī)院辦公樓人力資源部302辦公室辦理確認手續(xù)。未經(jīng)現(xiàn)場確認信息視同放棄應聘資格。具體材料如下：

1.身份證；

2.紙質(zhì)簡歷；

3.畢業(yè)生推薦表（應屆生提供，由培養(yǎng)單位簽字蓋章）；

4.各階段學歷證及學位證；

5.教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告；（查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址）

6.已發(fā)表論文，屬SCI收錄的文章，需提供大學圖書館開具的收錄證明（須含有文獻類型、作者排名、湯森路透社JCR分區(qū)、影響因子）；

7.符合績分標準的其他學術成果；

8.英語水平等級證明；

9.具有聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷者提供海外學習經(jīng)歷證明；

10.醫(yī)師資格證等相關崗位資質(zhì)證明（限應聘醫(yī)師崗位者提供）。

（四）用人科室面試

（五）醫(yī)院招聘領導工作組和院教授委員會綜合考察評議，提出擬聘人選

（六）心理測評

（七）思想政治素質(zhì)考察

（八）醫(yī)院確定擬聘人選

（九）公示錄用名單

（十）體檢

（十一）聘用

六、注意事項

1.請?zhí)峁┩暾?、準確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由應聘者本人承擔。

2.參加現(xiàn)場確認信息、面試等具體安排，將通過醫(yī)院官方網(wǎng)頁公告欄進行通知，請應聘人員留意。

七、聯(lián)系方式

地址：湖南省長沙市開福區(qū)湘雅路中南大學湘雅醫(yī)院辦公樓三樓人力資源部302辦公室。

電話：0731-84327335

聯(lián)系人：陳老師、伊老師（醫(yī)師、臨床藥師、專職科研崗位）

任老師（醫(yī)技崗位）

附件1：2019年招聘崗位和職數(shù)

附件2：新進人員學術水平績分評估標準

附件3：2019年招聘報名表

以上“2019年湖南中南大學湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，希望對您有幫助！更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息，請關注醫(yī)學教育網(wǎng)！

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