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    江蘇揚(yáng)州市揚(yáng)州大學(xué)招聘199名教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)工作人員公告

    每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“江蘇揚(yáng)州市揚(yáng)州大學(xué)招聘199名教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)工作人員公告”公告信息,內(nèi)容如下:

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),揚(yáng)州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:)和揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位,醫(yī)院網(wǎng)址:)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、工作原則

    (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

    (二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

    (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

    二、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公;

    (三)熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在45周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在50周歲以下,即1970年1月1日(含)以后出生。其中,博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲。緊缺急需的具體崗位在招聘崗位表中予以明確;

    (五)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

    (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式

    本次招聘為長(zhǎng)期公開(kāi)招聘崗位,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:。

    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年5月13日09:00—2020年8月30日16:00。

    2.資格初審時(shí)間:2020年5月14日09:00—2020年8月31日16:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

    2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核,以揚(yáng)州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

    3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

    4.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

    (3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    四、考核方式和實(shí)施辦法

    (一)考核方式:1-47號(hào)崗位為面試(含試講)。揚(yáng)州大學(xué)人事處將以郵件、電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

    (二)考核前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,具體時(shí)間另行通知,復(fù)審查驗(yàn)下列材料原件,材料不全的不得參加考試:①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料;④以上證明材料的復(fù)印件1套。

    (三)面試辦法由學(xué)校制定,并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),學(xué)院或部門(mén)對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。面試成績(jī)總分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),低于70分不予聘用。

    五、體檢考察及聘用

    (一)考核結(jié)束后,根據(jù)最終成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

    (二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

    (三)根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,同時(shí)在學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

    (四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省教育廳審核,并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由揚(yáng)州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

    (五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

    六、招聘政策咨詢

    揚(yáng)州大學(xué)人事處及相關(guān)學(xué)院(部門(mén))、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:0514-87971876(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80409(醫(yī)院)

    聯(lián)系人:施老師、韓老師(學(xué)校)、劉老師(醫(yī)院)

    七、招聘工作監(jiān)督

    揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87972358(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80406(醫(yī)院)

    聯(lián)系人:張老師(學(xué)校)、韓老師(醫(yī)院)

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省教育廳

    舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

    舉報(bào)信箱:

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078

    舉報(bào)信箱:

    附件:揚(yáng)州大學(xué)2020年公開(kāi)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員崗位信息表(第二批)

    揚(yáng)州大學(xué)

    2020年5月11日

    以上“江蘇揚(yáng)州市揚(yáng)州大學(xué)招聘199名教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)工作人員公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

    關(guān)注正保衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試官方微信,全國(guó)醫(yī)招信息隨時(shí)查

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