新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：江蘇省南京醫(yī)科大學(xué)公開招聘優(yōu)秀人才35人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年2月28日。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：。

（二）報名時間

崗位表A01-A20、B01為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核，崗位招滿即止。崗位表C01為短期招聘崗位。

1.崗位表A01-A20、B01

（1）報名、照片上傳時間：2022年2月14日09:00-4月27日16:00；

（2）資格初審時間：2022年2月14日09:00-4月28日16:00；

（3）陳述申辯時間：2022年2月14日09:00-4月29日16:00；

（4）異議處理時間：2022年2月14日09:00-4月29日18:00。

2.崗位表C01

（1）報名、照片上傳時間：2021年2月14日09:00-3月2日16:00；

（2）資格初審時間：2021年2月14日09:00-3月3日16:00；

（3）陳述申辯時間：2021年2月14日09:00-3月4日16:00；

（4）異議處理時間：2021年2月14日09:00-3月4日18:00。

（三）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過南京醫(yī)科大學(xué)資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（四）網(wǎng)上打印準考證

短期招聘的C01崗位，通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（）發(fā)布筆試公告時公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

長期招聘的A01-A20、B01崗位無需網(wǎng)上打印準考證。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.南京醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.崗位表A01-A20、B01為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核，開考時間及地點以我校通知為準。崗位招滿即止。

4.崗位表C01為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審或報考崗位取消的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

（一）資格復(fù)審

考核之前，應(yīng)聘者須提供報名材料原件，我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格。材料如下：

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料；

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。對于在國內(nèi)取得最高學(xué)歷學(xué)位、在國（境）外完成博士后研究的回國人員，2020年9月30日之前回國的，應(yīng)提供《留學(xué)回國人員證明》；若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。

3.本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文。

4.長期招聘的B01崗位要求3年及以上高?？蒲休o助工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷須是簽訂勞動合同并繳納相應(yīng)社會保險的工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門（不含其他二級部門或二級單位）出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、工作崗位、簽訂合同和繳納社保等內(nèi)容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計算截止日期為2022年2月28日。

（二）考核形式與程序

1.長期招聘的A01-A20崗位的考核方式：試講、面試。

（1）試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。試講成績合格線為60分（滿分100分）。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。

（2）面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

（3）考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終的總成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。

2.長期招聘的B01崗位的考核方式：技能考核、面試。

（1）技能考核主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。技能考核成績達到60分（滿分100分）為合格。在技能考核合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。技能考核成績當場告知考生。

（2）面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

（3）考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終的總成績＝技能考核成績×40%+面試成績×60%。

3.短期招聘的C01崗位的考核方式：筆試、面試。

（1）筆試：筆試暫定于2022年3月12日舉行，具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站提前公布。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績、排名和面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。

（2）面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等，面試成績合格線為60分，面試成績當場告知考生。面試具體安排將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公布。

（3）考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終的總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京醫(yī)科大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者；（2）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

南京醫(yī)科大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86869127

聯(lián)系人：曹老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京醫(yī)科大學(xué)紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-86869060

聯(lián)系人：劉老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：，

舉報電話、傳真：025-83230723。

崗位表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“江蘇省南京醫(yī)科大學(xué)公開招聘優(yōu)秀人才35人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！