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報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年3月31日10:00-4月14日16:00
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:年齡在35周歲及以下(1987年1月1日(含)后出生),個(gè)別崗位年齡要求見(jiàn)崗位表。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見(jiàn)公告附件)。往屆畢業(yè)生須有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷(由所在單位人事部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。根據(jù)《中組部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))等文件精神,國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員,2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員,面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象(須在2022年1月1日至2022年12月31日取得培訓(xùn)合格證書(shū)),以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年3月31日10:00-4月14日16:00;
2.資格初審時(shí)間:2022年3月31日10:00-4月15日16:00;
3.繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月31日10:00-4月16日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人200元,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員報(bào)名成功并繳費(fèi)后不予退回。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)登錄網(wǎng)址:下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站()提前公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00,13:00-17:00)咨詢“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》(見(jiàn)公告附件),對(duì)照資格條件選擇合適的崗位,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100Kb以下。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月18日9:00-11:00登錄到“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式
(一)疫情防控相關(guān)要求
1.本次招聘過(guò)程中,將按照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注揚(yáng)州市公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求,并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。
目前揚(yáng)州市疫情防控有關(guān)要求:①所有市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員應(yīng)在抵揚(yáng)前事先聯(lián)系、抵揚(yáng)后立即向所在社區(qū)(村)和單位(或所住賓館)報(bào)告,積極配合做好信息登記、核酸檢測(cè)、健康管理等疫情防控措施。②所有市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,沒(méi)有證明的人員原則上一律勸返。近14天內(nèi)有疫情風(fēng)險(xiǎn)較大地區(qū)旅居史的,還需現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展1次核酸檢測(cè)。③直接來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或新冠病毒陽(yáng)性感染者報(bào)告地區(qū)的人員嚴(yán)格實(shí)行“14+7”健康管理措施,即14天集中隔離+7天嚴(yán)格居家健康監(jiān)測(cè)。④其他市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員,嚴(yán)格實(shí)行“3+4+7”健康管理措施,即:前3天居家健康監(jiān)測(cè),足不出戶,每日采樣1次;第4-7天嚴(yán)格健康監(jiān)測(cè),非必要不外出,外出需向社區(qū)報(bào)備,不去人群聚集和公共場(chǎng)所,每日核酸檢測(cè)1次,第7天雙采雙檢;第8-14天自我健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)報(bào)告,第10、14天各采樣1次。
2.考生由于各種原因不符合揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求而未如期參加本次招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
(二)考核安排
考核方式為筆試和面試。考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)()提前公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄資格。
筆試:筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi),以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績(jī)將于揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。
面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。
總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試前先進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過(guò)人數(shù)不足1:3,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時(shí)提供復(fù)印件)。
1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語(yǔ)成績(jī)單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級(jí)醫(yī)院工作證明等)。
四、體檢、聘用
(一)考核結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,總分相同時(shí)按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按考生總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。
(五)擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿后,醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平,考核合格后予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
(六)本次招聘人員以人事代理(編外)方式聘用。
五、政策咨詢
醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢,醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409
招聘工作監(jiān)督電話:0514-87907263
附件:《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皳P(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人事代理(編外)工作人員31人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!
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